武漢泰索斯人力資源有限公司

泰索斯集團簡介

【公司簡介

泰索斯集團（TSS）于 1982 年在廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立，歷經(jīng)27年，在社會各界的支持下取得了長足的發(fā)展。我們在廣州、北京、天津、哈爾濱、上海、成都、武漢等地成立了15家人力派遣公司及1個辦事處，為100多家世界知名企業(yè)提供人力資源服務(wù)，有近兩萬名員工服務(wù)于客戶。

【我們的客戶

飛利浦、TCL、索尼、LG、寶潔，李錦記、屈臣氏、杜邦、BP石油、思高、南玻、雀巢，箭牌、可口可樂，吉百利、旺旺，三洋電機、三菱電機、DHL、網(wǎng)……

【產(chǎn)品簡介

掛靠模式：我司提供入離職、工資發(fā)放、社保代扣代繳服務(wù)項目，客戶公司直接承擔(dān)管理責(zé)任，服務(wù)公司僅提供后勤方面的協(xié)調(diào)管理。

準(zhǔn)管理模式：除提供掛靠模式服務(wù)項目外，提供協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計、工資核算、客戶及員工投訴處理、勞動紀(jì)律管理，一般會提供專職駐廠管理人員。此種管理模式介入管理的程度比種模式有深度些。

自主管理模式：提供較的服務(wù)，包括生產(chǎn)管理、人事管理、管理、質(zhì)量管理、保安管理，根據(jù)客戶要求持續(xù)改進管理系統(tǒng)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)公司提供整個管理系統(tǒng)下的駐廠管理人員。為客戶提供事前、事中、事后的“一站式”服務(wù)。

項目承包：指客戶根據(jù)自身生產(chǎn)過程（業(yè)務(wù)流程）的實際情況，客戶的部分業(yè)務(wù)把生產(chǎn)模塊（業(yè)務(wù)模塊）完全外包，如包裝外包、生產(chǎn)線外包、物流外包、終端銷售外包等，由服務(wù)公司負(fù)責(zé)組織員工按計劃和指標(biāo)進行生產(chǎn)（業(yè)務(wù)活動）。

【競爭優(yōu)勢

悠久的歷史沉淀了系統(tǒng)的經(jīng)營模式；

完美的團隊積累了豐富的實操經(jīng)驗；

先進的IT技術(shù)打造了的服務(wù)平臺；

忠誠的知名客戶給予了高度的行業(yè)自信；

豐富的社會資源保障了公司的良性發(fā)展。

【客戶受益

規(guī)避風(fēng)險：幫助企業(yè)建立更規(guī)范的人事管理制度，減少企業(yè)深刻解讀政策和適應(yīng)政策變化的精力，進而規(guī)避法律風(fēng)險；

降低成本：可減少人員、設(shè)備和精力的投入，并能通過服務(wù)供應(yīng)商的運作，節(jié)約因?qū)φ呃斫獠坏轿欢槐匾某杀鹃_支；

專注于核心工作：減少了分配在行政性、事務(wù)性、非經(jīng)常人力資源活動上的專門的人力資源，使企業(yè)把資源集中于與核心競爭力有關(guān)的工作上。

“做中國影響力的人力資源派遣服務(wù)商”是我們的發(fā)展愿景。

“服務(wù)知名企業(yè)，學(xué)習(xí)知名企業(yè)，成為知名企業(yè)”是我們的經(jīng)營理念。正是基于與100多家世界知名企業(yè)20多年來的不斷深入合作，我們走向全國，進入各個行業(yè)領(lǐng)域提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。