平安雇主責(zé)任險(xiǎn)

根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)《責(zé)任保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度（試行）》的通知（保監(jiān)發(fā)〔2016〕8號(hào)）的規(guī)定，雇主責(zé)任險(xiǎn)包括四類產(chǎn)品：

雇主責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品

生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品

補(bǔ)充工傷責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品

其他雇主類責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品

2018年，財(cái)險(xiǎn)行業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入161億元，同比增長(zhǎng)高達(dá)39.73%。雇主責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)收入在非車險(xiǎn)總保費(fèi)中占比為4.1%；在責(zé)任險(xiǎn)類總保費(fèi)中占比27.3%，位列公眾責(zé)任險(xiǎn)之后。

但由于賠付率高達(dá)74.4%，導(dǎo)致2018年雇主責(zé)任險(xiǎn)出現(xiàn)承保虧損16.4億元。

2018年雇主責(zé)任險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

人民幣億元

2108年雇主責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)收入排名前四位的人保、平安、太保、國(guó)壽財(cái)，保費(fèi)收入合計(jì)113.57億元，占全行業(yè)保費(fèi)的70.63%。

雇主責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)集中度非常高，同時(shí)，四家公司共承擔(dān)了5.58億元承保虧損，占全行業(yè)總虧損的33.91%。相對(duì)而言，平安經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好。

雇主責(zé)任險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果差強(qiáng)人意，主要原因在于過高的賠付率。

其賠付水平與被保險(xiǎn)人所在行業(yè)直接相關(guān)。木材加工、家具制造、皮具制造、醫(yī)藥生物、電子電器等行業(yè)是職業(yè)病高發(fā)行業(yè)；

建筑施工、裝卸、物流、交通運(yùn)輸?shù)葢敉庾鳂I(yè)工種的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)概率偏高；

人力資源公司（勞務(wù)外包公司）、團(tuán)意險(xiǎn)轉(zhuǎn)保雇主責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù)是典型的風(fēng)險(xiǎn)聚集型業(yè)務(wù)；

外派美、加地區(qū)雇員風(fēng)險(xiǎn)明顯高于全球其他地區(qū)。

核保人需要認(rèn)真分析客戶所在行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征，有針對(duì)性設(shè)計(jì)賠付責(zé)任，并科學(xué)設(shè)定賠償限額。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安：

承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限

1、加強(qiáng)版:身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)

3、豪華版:身故40萬(wàn)+醫(yī)療5萬(wàn)

4、強(qiáng)化版:身故20萬(wàn)+醫(yī)療4萬(wàn)

5、基礎(chǔ)版:身故10萬(wàn)+醫(yī)療2萬(wàn)

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