家實行職業(yè)資格證書制度，由經過勞動保障行政部門批準的考核鑒定機構對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。國家職業(yè)資格分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。1．職業(yè)資格證書制度的含義職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)、用人制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。 職業(yè)資格證書制度是指按照國家制定的職業(yè)標準或任職資格條件，通過政府認定的鑒定評價機構對從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。為與國際接軌，在借鑒多數國家先進作法的基礎上，結合我國國情，國家有關部門確定了國家職業(yè)資格證書體系。2．職業(yè)資格證書的作用作為與國際接軌的雙證(學歷證書和國家職業(yè)資格證書)之一,職業(yè)資格證書是從業(yè)者從事某一職業(yè)的必備證書，表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明.與學歷文憑證書不同，職業(yè)資格證書與某一職業(yè)能力的具體要求密切結合，反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范，以及從業(yè)者從事這種職業(yè)所達到的實際能力水平，所以它是從業(yè)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用從業(yè)者的主要依據，也是境外就業(yè)辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書可記入檔案并與薪酬掛鉤。根據我國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心與英國倫敦工商會考試局（簡稱LCCIEB）簽署的“中英職業(yè)資格證書合作項目聯合頒發(fā)合作協議”，考取中國國家勞動和社會保障部職業(yè)技能中心（簡稱OS-TA）認可的職業(yè)資格證書，不僅全國范圍內通用，還可以作為進行法律公證的有效的文件，在全球90多個國家暢通無阻。3．就業(yè)準入制度的含義就業(yè)準入制度是國家職業(yè)資格證書制度的主要內容。所謂就業(yè)準入，是指根據《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關規(guī)定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命和消費者利益職業(yè)的從業(yè)者，必須經過培訓，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實施就業(yè)準入制度和確定實施的范圍是根據國家職業(yè)資格證書制度實施步驟和總體目標并結合部分職業(yè)的特點、要求確定的。某些職業(yè)（專業(yè)）由于其技術性、專業(yè)性強而約定俗成地很早就實行了職業(yè)資格證書制度，如律師、注冊會計師、電工、鍋爐工等。隨著我國經濟的飛速發(fā)展，科學技術水平的不斷提高以及各行各業(yè)規(guī)范化的發(fā)展，一些原沒有規(guī)定的職業(yè)也將逐步實施職業(yè)資格證書制度，例如當前的一些白領職業(yè)：人力資源管理、營銷管理、行政管理、物流及物業(yè)等，終目標是絕大多數職業(yè)崗位上的從業(yè)者都將實施職業(yè)資格證書制度。國家為保證就業(yè)準入制度的實行，明確規(guī)定：對職業(yè)介紹機構的行為--國家對實行就業(yè)準入的職業(yè)，要求職業(yè)介紹機構要在顯著位置公告；求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業(yè)資格要求；職業(yè)介紹機構的工作人員，對國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，應要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用人上崗。對用人單位違反該制度的行為--對招收未取得相應職業(yè)資格證書人員的用人單位，由縣級以上勞動保障行政部門給予警告，并可處以1000元以下罰款，同時責令用人單位限期對有關人員進行相關培訓，取得職業(yè)資格證書后再上崗。