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上海海耀律師事務(wù)所

主營(yíng):上海商事訴訟,刑事辯護(hù),法律顧問

免費(fèi)店鋪在線升級(jí)

聯(lián)系方式
  • 公司: 上海海耀律師事務(wù)所
  • 地址: 上海市長(zhǎng)寧區(qū)仙霞路345號(hào)東方世紀(jì)大廈7樓A-D座
  • 聯(lián)系: 上海海耀律師事務(wù)所
  • 手機(jī): 18217088698
  • 一鍵開店
公司簡(jiǎn)介

上海海耀律師事務(wù)所成立于2003年,微信,位于長(zhǎng)寧區(qū)繁華商業(yè)區(qū)仙霞路345號(hào)東方世紀(jì)大廈7樓A-D座,經(jīng)過十余年發(fā)展,已經(jīng)成為上海具有較強(qiáng)綜合實(shí)力的律師事務(wù)所,現(xiàn)有律師團(tuán)隊(duì)成員近五十人。2012年被評(píng)為上海市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

趙尚曉律師,上海大學(xué)法學(xué)院法律碩士,律師執(zhí)業(yè)證號(hào):13110,現(xiàn)就職于上海海耀律師事務(wù)所,出庭律師部部長(zhǎng),中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員,閔行區(qū)教育局特聘律師并擔(dān)任多家內(nèi)外資企業(yè)的常年法律顧問,并有多起代理華人在國(guó)內(nèi)法院訴訟的經(jīng)驗(yàn)。

趙尚曉律師本科畢業(yè)于河北大學(xué),獲學(xué)士學(xué)位,并獲2006年河北省畢業(yè)生稱號(hào)。曾工作或?qū)嵙?xí)于上海某司法機(jī)關(guān)、某大型國(guó)有企業(yè)以及房地產(chǎn)開發(fā)公司等多家單位,趙律師自2011年加盟上海海耀律師事務(wù)所以來,連續(xù)四年獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào),并致力于民商事訴訟糾紛,積累了豐富的出庭訴訟經(jīng)驗(yàn),其業(yè)務(wù)主要有合同、房產(chǎn)、侵權(quán)、動(dòng)拆遷等民商事糾紛。

執(zhí)業(yè)理念:把案件當(dāng)做藝術(shù)品來雕塑!

在法律顧問、并購重組、融資上市、公司專項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系、婚姻繼承、房地產(chǎn)、刑事辯護(hù)及涉外等領(lǐng)域,海耀律師團(tuán)隊(duì)積累了豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);憑借公司化管理模式、分工合作機(jī)制和精益求精的理念,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、的服務(wù)。

隨著《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的數(shù)量持續(xù)上升,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范已成為用人單位面臨的重要課題。

海耀由一批熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)律師組成勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),從建章立制、健全企業(yè)內(nèi)規(guī)體系,到優(yōu)化人力資源管理等各個(gè)層面,為企業(yè)提供、系統(tǒng)、的勞動(dòng)關(guān)系管理法律服務(wù)。海耀的勞動(dòng)關(guān)系管理籌劃方案立足實(shí)際,頗具針對(duì)性和操作性,幫助企業(yè)有效防范用工風(fēng)險(xiǎn),控制用工成本。

海耀所勞動(dòng)糾紛事業(yè)部是海耀所成立以來傳統(tǒng)而實(shí)力雄厚的部門,團(tuán)隊(duì)多年來承辦了多起復(fù)雜、重大的離婚案件,如微軟公司高管解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛案,集團(tuán)企業(yè)裁撤百名員工案等等,從中海耀團(tuán)隊(duì)梳理了眾多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),如高管解除勞動(dòng)合同如何維權(quán)?是繼續(xù)履行還是要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?/p>

1.專題培訓(xùn):勞動(dòng)法系列培訓(xùn),包括:用工模式及風(fēng)險(xiǎn)防控,勞動(dòng)合同簽訂技巧,規(guī)章制度及員工手冊(cè)制定,薪資、加班費(fèi)及假期管理,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧,勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判尺度與典型案例等;

2.用工管理:勞動(dòng)合同、集體合同、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議的起草、審查,員工手冊(cè)、規(guī)章制度的起草、審查,入職、離職風(fēng)險(xiǎn)防范的設(shè)計(jì),休息休假、薪酬管理、崗位調(diào)整、違紀(jì)處理等制度設(shè)計(jì);

3.協(xié)助建立健全企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)體系;

4.資產(chǎn)重組、收購兼并中員工勞動(dòng)關(guān)系的處理;

5.高技、高管員工的背景調(diào)查;

6.工傷事故處理;

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟。

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