根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》規(guī)定，公開招聘一般按照以下程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

(三)考試。采取筆試、面試等方式進(jìn)行。

(四)考察與體檢。機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行考察和體檢。

(五)公示。公示期為七個(gè)工作日。

(六)審批或者備案。公示期滿，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘任的到主管部門備案。

(七)辦理聘任手續(xù)。簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

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