2002年，燕園依托北大燕園培訓學校創(chuàng)立，借居于長沙東塘一簡樸辦公樓，從事MBA考試培訓，員工三人；

2003年，燕園搬遷至省電教館，學生人數首次突破200人，教學面積500余平米，員工六人，實現初步正規(guī)經營；

2004年，燕園進入江西設立南昌分公司，跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略初見端倪。同年7月開設GCT考試培訓項目，學生人數突破450人，在職考研專業(yè)培訓機構初具雛形；

2005年，燕園進入MBA研修班項目，與中南大學合作的懷化MBA研修班于當年5月開學，獲得當地政府高度重視，主管教育的楊副市長親自到會祝賀。從此，燕園的MBA研修班遍及湖南省內的郴州、張家界、婁底、常德等地區(qū)以及廣州、湛江、南昌、貴陽、杭州等周邊省份；同年7月開設MPacc考試培訓項目，在職考研培訓項目進一步完善；同年8月與英國銳博國際教育集團組建長沙代表處，試水中學國際教育交流項目；

2006年，燕園進入高速發(fā)展階段，學生人數突破700人。與省建行、省中行、省工行、省煙草系統(tǒng)均合作開辦了MBA企業(yè)培訓班，與郴州市委組織部合辦政府處級干部企業(yè)管理培訓班，與三一重工合辦MPAcc企業(yè)培訓班，與貴州水鋼集團合辦工程碩士培訓班，效果顯著，從而逐步打造燕園教育的在職考研培訓品牌形象；同年國際教育項目取得初步成果，組織省內包括長郡中學、麓山國際等十一所中學校長考察團赴英簽約，為國際教育交流項目的發(fā)展奠定堅實基礎；

2007年，燕園進入高速發(fā)展后的調整期，注重內部服務質量提升以及項目間的均衡發(fā)展和資源交流，同時研討未來五年的發(fā)展方向及戰(zhàn)略。同年培訓人數保持較高勢頭的增長，開始MPA的培訓項目，在職考研培訓項目完善。同年暑假組織近百名中學生赴英游學，獲得相關學校及家長的一致好評。

2008年，燕園搬遷至永華大廈，教學面積突破1000余平米，合并SUCCESS長沙分校。按照既定的五年發(fā)展戰(zhàn)略，在保持在職培訓項目優(yōu)質的前提下，依托多年的資源積累和考試培訓經驗準備進入司法和公務員考試項目。同時，組建人力資源專家團隊，外引長三角珠三角優(yōu)質企業(yè)，內聯相關高職高專院校，潛心研究高職高專學生的就業(yè)難題，爭取用3-5年的時間獲得一定的實操經驗，從而為燕園教育的長遠發(fā)展奠定基礎。