無(wú)錫信成物流有限公司，主打無(wú)錫至廣東、福建、浙江專線，兼有至全國(guó)專線，承接無(wú)錫及其周邊地區(qū)至全國(guó)各地整車、零擔(dān)貨運(yùn)業(yè)務(wù)，歡迎來(lái)電，李成-，，??！地址：江蘇省無(wú)錫市312國(guó)道旁錫通停車場(chǎng)3棟38-40號(hào)

無(wú)錫信成物流有限公司主要為客戶提供門到門運(yùn)輸和的貨運(yùn)代理服務(wù)。本著立足無(wú)錫，輻射長(zhǎng)三角，發(fā)展全國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略，承接國(guó)內(nèi)各地物流服務(wù)。信成物流還推出了獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的廣東、福建、浙江專線，能夠滿足客戶從無(wú)錫到廣東、福建、浙江專線的各項(xiàng)物流業(yè)務(wù)需求。

無(wú)錫信成物流有限公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)的專業(yè)運(yùn)輸人員，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，公司以現(xiàn)代化信息技術(shù)為手段，通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)輸系統(tǒng)，提供一體化綜合運(yùn)輸服務(wù)，以限度降低運(yùn)輸總成本，滿足客戶對(duì)運(yùn)輸服務(wù)更高層次的需求，以客戶為中心，提高門到門運(yùn)輸服務(wù)水平，為客戶（企業(yè)）優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，充分挖掘第三利潤(rùn)泉，與客戶謀求共同發(fā)展。

無(wú)錫信成物流有限公司憑借遍布全國(guó)主要城市的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及保證客戶被承運(yùn)的貨物零風(fēng)險(xiǎn)，還有得天獨(dú)厚的地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，公司將在軟、硬件的設(shè)施上不斷更新完善，提供包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、包裝、流通、加工及配送等在內(nèi)的一體化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以客戶運(yùn)輸系統(tǒng)合理化為己任，提供現(xiàn)代運(yùn)輸管理咨詢服務(wù)，全國(guó)提升客戶企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

公司具有如下優(yōu)勢(shì)：

1、結(jié)構(gòu)合理化：公司本著簡(jiǎn)明、的原則，合理優(yōu)化公司組織機(jī)構(gòu)，使各部門之間既能相互配合又能責(zé)任分明，提高了各部門辦事效率，有效杜絕了扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)從結(jié)構(gòu)上使企業(yè)凝聚力不斷加強(qiáng)，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上中形成了公司快捷的服務(wù)作用。

2、管理制度化：公司充分利用較為完善的管理制度，發(fā)揮制度的監(jiān)管作用，在公司管理層的努力和員工的理解、配合下有效實(shí)施，使公司每一位員工在操作公司每一筆業(yè)務(wù)時(shí)更加嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。從管理制度上保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求不定期修改、完善制度內(nèi)容，使制度更加合理、實(shí)用。

3、作業(yè)流程化：公司憑借多年的實(shí)踐，有效對(duì)業(yè)務(wù)受理、調(diào)度、、入庫(kù)、裝卸、配送、客戶反饋等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范，使整個(gè)物流作業(yè)操作有條不紊，不僅減少了工作失誤和事故，而且程度上提高了工作效率。

無(wú)錫信成物流有限公司有許多操作手法及其管理制度被同行業(yè)模仿；在客戶眼里，注重細(xì)節(jié)化的管理，更注重企業(yè)自身品牌的形象；在司機(jī)眼里，禮儀、、時(shí)效、并重，企業(yè)以誠(chéng)信為先。

已初步形成較為完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

注重信成貨運(yùn)的品牌建設(shè)和品牌形象執(zhí)行。

經(jīng)營(yíng)理念和管理模式不斷的推陳出新。

具備業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，擁有高端的客戶資源。

資金較雄厚，經(jīng)驗(yàn)豐富、操作能力強(qiáng)。

組建科學(xué)性：根據(jù)日益發(fā)展的物流服務(wù)需要，公司逐步調(diào)整了團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)中大專以上人數(shù)逐年增加，并對(duì)公司需求的經(jīng)營(yíng)管理以及相關(guān)專業(yè)人才重點(diǎn)招聘和培養(yǎng)，使之形成團(tuán)隊(duì)核心力量，從而帶動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)整體力量不斷提升，使公司團(tuán)隊(duì)具有活力和實(shí)力。

服務(wù)專業(yè)性：公司針對(duì)員工不同工作和崗位，制定出相應(yīng)的工作操作規(guī)范，并根據(jù)物流服務(wù)不斷的延展性開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，確保服務(wù)的專業(yè)性、規(guī)范性。

工作積極性：為了讓員工能夠更積極主動(dòng)完成每項(xiàng)工作任務(wù)，公司提供了優(yōu)厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。并將員工的工作表現(xiàn)、工作績(jī)效和客戶滿意度作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度考核，考核結(jié)果作為該員工當(dāng)月獎(jiǎng)金和升職、加薪、繼續(xù)聘用的主要參考依據(jù)，極大的提高了員工的工作積極性。