關(guān)于辦理林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)申報指南及申報注意事項。社保問題該如何解決?想要順利順利拿下林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì),注意下面幾種情況:
一、.甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)審核非常嚴(yán)格,資質(zhì)申報材料繁瑣,公司申報資質(zhì)周期長,材料審核難通過,如果沒有辦理林業(yè)相關(guān)資質(zhì)的經(jīng)驗,任何資質(zhì)職稱問題可以隨時
咨詢綠我,專注于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)辦理,有多年林業(yè)資質(zhì)的代辦經(jīng)驗渠道,熟悉林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計各項資質(zhì)的近期政策還有辦理流程,秉承企業(yè)客戶利益為先,服務(wù)至上的理念,真正為企業(yè)做到省錢省心。
(四)近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān)下列 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù):
1.國家森林資源清查;
2.國家林業(yè)生態(tài)建設(shè)重點工程檢查驗收;
3.公益林區(qū)劃界定;
4.國家或者省級林業(yè)數(shù)表編制;
5.國家或者省級的森林災(zāi)害損失調(diào)查評估;
6.國家或者省級野生動物、野生植物調(diào)查監(jiān)測;
7.國家或者省級濕地資源、荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;
8.國家重點基礎(chǔ)建設(shè)項目占用征收林地可行性報告編制;
9.國家或者省級林業(yè)專項檢(核)查;
10.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;
11.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)國家、地方或3者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、 乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)下列 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù):
1.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;
2.省級林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗收;
3.森林分類區(qū)劃界定;
4.林業(yè)數(shù)表編制;
5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測;
6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測;
7.占用征收林地可行性報告編制;
8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實施方案編制;
9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三、丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
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