上，取“上等、等級高、品質(zhì)良好”之意，上元教育只做高品質(zhì)課程；

元，及“元首、元?jiǎng)住钤敝?，上元教育培養(yǎng)的學(xué)員都是優(yōu)質(zhì)學(xué)員；

上元教育取“上元節(jié)”吉祥圓滿之意，即：上元教育以高品質(zhì)課程培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)員，成就其幸福圓滿的人生為目標(biāo)。

那么，

到底是怎么樣的企業(yè)文化，讓求職者毫不猶豫選擇上元？

到底是怎么樣的企業(yè)歷程，讓員工兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作？

到底是怎么樣的教資力量，讓學(xué)員能夠相信上元，選擇在上元學(xué)習(xí)培訓(xùn)？

上元教育發(fā)展歷程

2005 年，上元在蘇州起步，從捷梯教育開始，十年的時(shí)間，迅速成長為擁有上元會計(jì)、興元設(shè)計(jì)、上元資格、上元教師、捷梯學(xué)歷、登元建工、上元 IT、思元外語八大品牌，橫跨中國經(jīng)濟(jì)活躍的江蘇、安徽、上海，浙江四地?fù)碛薪?70 家校區(qū)的綜合類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

上元教育四個(gè)發(fā)展階段

2005年-2009年：初創(chuàng)期

這時(shí)期的上元，蟄伏沉淀，積累著騰飛的勢能，從模式的創(chuàng)新，到服務(wù)體系的打造，上元進(jìn)行著一系列的創(chuàng)新和探索。

2009年-2013年：戰(zhàn)略擴(kuò)張期

這五年，從無錫開始，上元開始了快速擴(kuò)張的腳步，5年的時(shí)間，新開幾十家校區(qū)，遍布蘇浙滬皖。

2014年-2016年：戰(zhàn)略調(diào)整期

經(jīng)過5年的高速發(fā)展，上元開始著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，制度流程建設(shè)，為未來發(fā)展積蓄能量。

2017年-至今：戰(zhàn)略騰飛期

2017年，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，上元開始新的征程。