一次完美的團建活動，在于教練的選擇，還在于方案的設計；

如果您是專業(yè)的想為公司做團建，選擇的項目就比較多；

如果您是業(yè)余的或者之前沒參加過的可以選擇強度稍弱的拓展項目；

如果您是半娛樂半團建的可以選擇景區(qū)定向，在團建的同時也能達到游玩的目的；

沒有的拓展訓練公司，只有適合您的方案，根據(jù)您的活動需求，設定出來的活動方案是能達到企業(yè)目標的；

成功的拓展活動有很多例如：沈陽天創(chuàng)團建拓展訓練舉辦的慧聰網(wǎng)2000人運動團建；沈陽天創(chuàng)團建順豐速運部1000人運動會等；很多千人團建的盛大場面，不單單只是一場運動會，效果也遠超過企業(yè)的預期。團隊整體的氛圍，互動，團結(jié)，激情都在這場企業(yè)團建中被激發(fā)調(diào)動出來了。給企業(yè)注入了新的生命力，生命力則是企業(yè)向前發(fā)展的基石！

稍微失敗的拓展活動在行業(yè)中我也見到過這樣的例子：早上學員到達培訓基地之后，按照方案的流程進行活動，教練讓做什么做什么，每支小隊伍都是自顧自的，一旦沒有了時間和全局觀念，則喪失了游戲的基本意義。面對這樣一支隊伍，一整天下來，基本的團隊融合目的就不可能達到，很明顯這次拓展活動是失敗的；總結(jié)有一點，我們把大部分的責任都歸于教練能力不足，不能規(guī)整一支隊伍，因為秉著服務至上，客戶的原則，事情很顯然出在了教練身上。當然這和老師教學生不同，作為已經(jīng)踏入社會的職工，我們的學習能力是完全沒有問題的，問題在于我們對事物的參與度，以及是否對事物保持高度的好奇心。久坐在辦公室，每天循環(huán)工作，我們已經(jīng)沒有過多的精力和腦力去對事物進行深層思考，導致了我們麻木！而拓展訓練針對長期在辦公室的人對他們通過一些特定道具的輔助訓練，能改變他們的心態(tài)和價值觀以及對團隊的這種凝聚力，執(zhí)行力。

說了這么多 還是沈陽天創(chuàng)團建拓展公司比較靠譜，大家可以聯(lián)系他們 快樂 輕松有收獲！

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