《人才周看》招聘報，2006年10月正式登陸無錫，它是由無錫眾馳文化傳播有限公司與打造的人才類專業(yè)強勢媒體。本報紙是集單位招聘、教育培訓(xùn)、企業(yè)獵頭和個人求職等多方面功能版面為一體的綜合性人力資源?？?。目前，它是無錫地區(qū)好的份，也是好的一份專業(yè)的人力資源

?？?。它的出現(xiàn)使用人單位真正實現(xiàn)了低成本投入、率回報的招聘效果，同時也大大的方便了廣大的求職者，搭建了人才供需交流的橋。

《人才周刊（看）報》的優(yōu)勢：

1，專業(yè)優(yōu)勢：本報是無錫地區(qū)好具有全國統(tǒng)一刊號的人才類專業(yè)報紙，專業(yè)發(fā)布人才供需信息、人才方面新聞和政策。這就決定了本報讀

者的針對性特別強，這是本報區(qū)別于其他綜合類報刊的顯著優(yōu)勢。

2，發(fā)行優(yōu)勢：目前，本報已經(jīng)擁有了10萬多份的發(fā)行量。除了密布大街小巷的報刊亭可以方便的買到本報；此外在各大寫字樓、百貨商場、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、茶樓、咖啡店、飯店都有免費贈閱；另外本報還派專人把大量報紙送到各大專院校和人才招聘會現(xiàn)場。

3，價格優(yōu)勢：在無錫范圍的媒體行業(yè)中，本報在刊登招聘信息的性價比上占有好的優(yōu)勢，而且對長期合作的企業(yè)有體貼的優(yōu)惠政策。

4，時效優(yōu)勢：本報是周刊，有效閱讀期長達7到10天，*于現(xiàn)場招聘會2到4小時的有效期，也勝于綜合類報紙1天的有效期。

5，發(fā)布渠道優(yōu)勢：招聘信息在本報上刊登的同時，還將同時發(fā)布于“無錫人才網(wǎng)”（.），今后還將在無錫經(jīng)濟臺、無錫數(shù)字電視節(jié)目中發(fā)布，形成無錫好的、多媒體并舉的強有力信息發(fā)布平臺。

6，系列服務(wù)優(yōu)勢：本報龐大的“人才庫”，我們將優(yōu)先推薦合格人才給與我們合作的“會員”企業(yè)。

7，報紙+網(wǎng)站+現(xiàn)場招聘會（三位一體），確?？蛻粽业胶线m的人才。

人才是企業(yè)寶貴的資源，選擇《人為企業(yè)服務(wù)的同時，也直接為求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)，憑借在求職者中形成的優(yōu)良口碑，掌握了人才周刊報》，就是選擇了廣泛的選才范圍，為企業(yè)發(fā)展贏得了先機！

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