成都大妙裝飾工程有限責(zé)任公司是近年來(lái)成立于成都市的一家裝飾公司，主要從事住宅及大型公用建筑的設(shè)計(jì)、施工和建材供應(yīng)等相關(guān)業(yè)務(wù)，在此發(fā)展期間，逐漸成為四川尤其是成都地區(qū)持強(qiáng)影響力和公信力的一家裝飾公司。

公司自成立之日以來(lái)，始終專(zhuān)注于提供與實(shí)施裝修解決方案。并在方案的提供和實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持設(shè)計(jì)為先、施工為重、誠(chéng)信為本的信條。正是憑借專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及其對(duì)這些信條的堅(jiān)守，成都大妙裝飾工程有限責(zé)任公司才有幸在競(jìng)爭(zhēng)激烈的裝飾市場(chǎng)中穩(wěn)步發(fā)展，并獲得客戶的信任、同行的肯定和社會(huì)的支持。

一、設(shè)計(jì)為先——設(shè)計(jì)出于裝修，卻高于裝修

成都大妙裝飾工程有限責(zé)任公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)高端設(shè)計(jì)師姚哲、張志強(qiáng)老師等獨(dú)挑大梁，他們均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一等美術(shù)學(xué)院，從業(yè)5年以上，有著從校園里帶出來(lái)的專(zhuān)業(yè)技能和工作中汲取的專(zhuān)業(yè)精神，對(duì)各種裝飾風(fēng)格運(yùn)用得游刃有余，能根據(jù)客戶的具體需求做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)，其作品也多次在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的比賽中奪得大小榮譽(yù)。麾下設(shè)計(jì)師們一方面來(lái)源于公司招聘的經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師，另一方面公司也已開(kāi)始著手親力培養(yǎng)自己的后備設(shè)計(jì)軍團(tuán)，對(duì)以后有相關(guān)從業(yè)理想的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的在校大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，主要從從業(yè)精神、設(shè)計(jì)理想和設(shè)計(jì)技能上給予引導(dǎo)，并將公司的設(shè)計(jì)理念注入給未來(lái)的設(shè)計(jì)后備軍，使得公司在設(shè)計(jì)上的要求和理念能夠得以沿襲和繼承。

二、施工為重——施工關(guān)乎裝修，卻重于裝修

裝修看似是僅關(guān)乎一個(gè)家庭的事，但實(shí)則在整個(gè)裝修環(huán)節(jié)中卻關(guān)乎很多個(gè)家庭的幸福。公司本著這樣的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)工程質(zhì)量給予了十二分的關(guān)注和嚴(yán)格對(duì)待。現(xiàn)在與公司保持合作的項(xiàng)目經(jīng)理和工人們都是與公司合作多年、不僅僅是建立在利益關(guān)系上的合作對(duì)象，而是已經(jīng)建立起相互信賴、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度的伙伴。除此之外，公司在施工方面也有嚴(yán)格的制度給予規(guī)范和管理。一方面要求與施工相關(guān)的工作人員嚴(yán)格按照合同履行其工作內(nèi)容，另一方面公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的人員和制度來(lái)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管和定期的信息反饋。

三、誠(chéng)信為本——誠(chéng)信無(wú)關(guān)乎裝修，卻貴于裝修

誠(chéng)信是時(shí)下在各行各業(yè)和處事方針中老生常談的一條，而我們公司卻是好的認(rèn)真執(zhí)行貫徹的一家。同我們公司的所宣揚(yáng)的理念“因?yàn)榭蛻艨诳谙鄠?，所以廣告如此簡(jiǎn)單“一致，我們認(rèn)定誠(chéng)信對(duì)于一家希冀于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的公司來(lái)說(shuō)的重要性。與“打一槍?zhuān)瑩Q一炮”的想法背道而馳的是，我們公司著力于每一位客戶的用心服務(wù)，在產(chǎn)品提供上的誠(chéng)信、產(chǎn)品價(jià)格上的誠(chéng)信、施工過(guò)程中的誠(chéng)信、信息交換中的誠(chéng)信、日常接洽中的誠(chéng)信，我們都力圖使客戶感受到我們的“真誠(chéng)”和我們的“信用”。

四、人才*優(yōu)——人才成就設(shè)計(jì)，人才成就大妙

公司在所有的公司資源中無(wú)疑*看重人才，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是“東西是死的，人是活的”，所有的創(chuàng)造和奇跡都離不開(kāi)人。因此公司在員工的專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)素質(zhì)上一直給以高于行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、施工能力，還是服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立上，還是對(duì)于工作對(duì)于整個(gè)行業(yè)的理解和態(tài)度上。公司希望給予員工一個(gè)積極的工作環(huán)境，定期舉行相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或素質(zhì)拓展活動(dòng)，希望員工能一起在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步。