專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營企業(yè)，那么職稱的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會(huì)通知你去評審什么職稱，如果個(gè)人也想評定相應(yīng)的職稱，那么這就需要個(gè)人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明，并通過相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣?huì)保障局參加評審。雖然民營私營企業(yè)的職稱意義也許不大，但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會(huì)有一套自己的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，比如初、中、高級或T1-Tn級等，每個(gè)級別跟相應(yīng)的工資掛鉤，級別的評定，一般是由直接上司或老板，根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、工作的成果甚至個(gè)人感情喜好來評定給予一定的級別。

按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度，大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級，助理級認(rèn)定工作4年后可以申請?jiān)u定中級，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請?jiān)u定副高級。但是職稱在現(xiàn)實(shí)生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審？可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企，職稱很重要，因?yàn)檫@跟你每個(gè)月的工資掛鉤；如果你是在一些民營私營企業(yè)，那這個(gè)職稱的作用或許就并不大了。

申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格，取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位，或取得中級資格后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評審副高或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評審正高級資格。