明波文化：明波追求“以人為本，重視加強企業(yè)人文關懷，激發(fā)員工的內在積極性，增強員工內心對企業(yè)的認同感和歸屬感，增強激勵約束機制的有效性，大幅提升企業(yè)內在的“主動性效率”，進而形成企業(yè)整體凝聚力促進企業(yè)健康發(fā)展，努力實現企業(yè)嚴格管理與人文關懷的高境界統(tǒng)一；關注企業(yè)員工的思想狀態(tài)和精神需求，在內心深處真正尊重員工，把握公正，切實關心員工，積極為員工實現自我價值創(chuàng)造和提供機會。明波宗旨：始終堅持“服務為興企之本，重誠信為立業(yè)之基”，力爭用更加優(yōu)質完善的服務、更加誠實守信的經營理念來回報社會，追求，振興民族企業(yè)。