【課程背景】

在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的背景下，企業(yè)人事管理上的問題正日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)！如何順應(yīng)法律規(guī)定，借助新法契機(jī)，調(diào)整人力資源管理思路和模式，更進(jìn)一步提升和改進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平，進(jìn)一步建立更加專業(yè)、合理、精細(xì)的人力資源體系，控制用人風(fēng)險(xiǎn)，正成為企業(yè)迫切需要解決的問題！

【課程內(nèi)容】

本次課程的內(nèi)容有：人力資源合規(guī)管理的戰(zhàn)略意義、法律紅線與非紅線、雇傭模式籌劃、勞動(dòng)合同管控模式思考、薪酬籌劃與人力成本控制、并購(gòu)中的人員安置與費(fèi)用分擔(dān)、留人策略、商業(yè)秘密保護(hù)、高管問題員工的有效管理、員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管控的系統(tǒng)思考等。

【學(xué)習(xí)方式】

為了幫助學(xué)員更好地了解和掌握用工技巧以及用人風(fēng)險(xiǎn)把控的技巧，魏老師通過案例分享、情景模擬、你問我答等模式精彩講授。

【課程價(jià)值】

在課程中，魏老師將結(jié)合其為數(shù)百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問、咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，深度剖析降職降崗降薪風(fēng)險(xiǎn)控制、違紀(jì)員工處理風(fēng)險(xiǎn)控制、勞動(dòng)合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)控制 、薪酬設(shè)計(jì)與支付風(fēng)險(xiǎn)控制 、員工保密與競(jìng)業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)控制、員工辭退管理風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)章制度管理風(fēng)險(xiǎn)控制 、加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、 員工跳槽管理風(fēng)險(xiǎn)控制 這些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

【講師介紹】

魏潔征：中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家/法學(xué)碩士，勞動(dòng)法世界創(chuàng)始人、首席顧問/上海勞達(dá)企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，《員工關(guān)系》總編/北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問。

作為國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家，魏浩征老師在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為新聞出版部署、奇瑞汽車、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)五礦集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、易初蓮花、拜耳、橡果國(guó)際、AO史密斯等數(shù)百家知名企業(yè)機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、培訓(xùn)及顧問服務(wù)。

魏浩征老師的課程具有極強(qiáng)的穿透力、殺傷力和改選力。近年來，他先后在全國(guó)各地主講超過300場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名。

【課程時(shí)間】

常年接受報(bào)名，滾動(dòng)開班

核心提示：2014年10月18-19日，浙江大學(xué)玉泉校區(qū)，勞達(dá)創(chuàng)始人、首席合伙人魏浩征先生應(yīng)邀為浙江大學(xué)總裁高級(jí)研修班授課《總經(jīng)理的勞動(dòng)合同法》