病假單使工作單位能夠了解員工的健康狀況和請(qǐng)假需求，從而合理安排工作進(jìn)度和人員調(diào)配。這有助于確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

保障員工權(quán)益：

病假單是員工申請(qǐng)病假的重要憑證。工作單位根據(jù)病假單給予員工相應(yīng)的休假和待遇，能夠保障員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

開具醫(yī)院出院證明對(duì)患者而言具有法律憑證與證明作用、醫(yī)療報(bào)銷與理賠依據(jù)、工作與學(xué)習(xí)恢復(fù)、健康管理與病預(yù)防以及其他用途等多方面的好處。因此，在患者出院時(shí)，應(yīng)妥善保管好醫(yī)院出具的出院證明，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)提供。

單位公司里面很多會(huì)有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，都會(huì)跟著著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣](méi)有來(lái)上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒(méi)有來(lái)上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒(méi)有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

中小學(xué)休學(xué)規(guī)定，學(xué)生有下列情況之一者，可以休學(xué)： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時(shí)間占一學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一以上的； 2.學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)請(qǐng)假（包括病、事假）時(shí)間超過(guò)學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學(xué)等），需要休學(xué)的。 因病辦理休學(xué)時(shí)，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。