個(gè)人債務(wù)重組既有其積極的一面，也存在不容忽視的風(fēng)險(xiǎn)。債務(wù)人在考慮進(jìn)行債務(wù)重組時(shí)，應(yīng)充分評(píng)估自身情況，理性選擇，并尋求專業(yè)意見(jiàn)。只有在了解和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，債務(wù)重組才能真正成為解決債務(wù)問(wèn)題的有效途徑。

個(gè)人可以進(jìn)行債務(wù)重組嗎？

1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，自然人對(duì)個(gè)人債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶的責(zé)任，所以個(gè)人是不可以進(jìn)行債務(wù)重組的，具有法人資格的企業(yè)可以進(jìn)行債務(wù)重組。

2、法律規(guī)定：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第12號(hào)——債務(wù)重組》

第二條債務(wù)重組，是指在不改變交易對(duì)手方的情況下，經(jīng)債權(quán)人和債務(wù)人協(xié)定或法院裁定，就清償債務(wù)的時(shí)間、金額或方式等重新達(dá)成協(xié)議的交易。

本準(zhǔn)則中的債務(wù)重組涉及的債權(quán)和債務(wù)是指《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》規(guī)范的金融工具。

第三條債務(wù)重組一般包括下列方式，或下列一種以上方式的組合：

(一)債務(wù)人以資產(chǎn)清償債務(wù)；

(二)債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)為權(quán)益工具；

(三)除本條項(xiàng)和第二項(xiàng)以外，采用調(diào)整債務(wù)本金、改變債務(wù)利息、變更還款期限等方式修改債權(quán)和債務(wù)的其他條款，形成重組債權(quán)和重組債務(wù)。

普遍觀念中，“債務(wù)重組”常被誤解為企業(yè)的專屬領(lǐng)域，或是必須與公司、房產(chǎn)掛鉤的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的低迷，越來(lái)越多的負(fù)債人才開始認(rèn)識(shí)到個(gè)人債務(wù)重組這項(xiàng)服務(wù)。不過(guò)值得注意的是，債務(wù)重組并非所有人都能做，黑戶就做不了，而且它通常要求申請(qǐng)人具備一定的職業(yè)背景，如事業(yè)單位、上市公司等穩(wěn)定就業(yè)背景的員工。

債務(wù)優(yōu)化重組通常由專業(yè)的金融機(jī)構(gòu)、或?qū)I(yè)的債務(wù)重組顧問(wèn)來(lái)完成?，F(xiàn)在全國(guó)各大城市都有債務(wù)重組公司。當(dāng)然辦理個(gè)人債務(wù)優(yōu)化重組也是有門檻要求的：

1、年齡：23-58歲之間

2、工作年限：在同一單位工作滿一年以上，中途沒(méi)有斷繳社保、公積金等等

3、代發(fā)工資：稅前滿8000以上，沒(méi)有公積金只有代發(fā)的普通企業(yè)員工代發(fā)工資滿10000元

4、公積金：優(yōu)質(zhì)單位公積金連續(xù)繳納一年以上，繳納基數(shù)在8000以上

5、征信：當(dāng)前無(wú)逾期，近2年內(nèi)無(wú)連3累6

6、優(yōu)質(zhì)單位：國(guó)企、央企、事業(yè)單位、公務(wù)員、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司等等