什么是高級(jí)職稱？

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系規(guī)定》，高級(jí)職稱分為正高級(jí)和副高級(jí)兩個(gè)層次，對(duì)應(yīng)于正處級(jí)和副處級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)。例如，教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級(jí)職稱，副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師等都是副高級(jí)職稱。

評(píng)審高級(jí)職稱需要遵循以下原則：

1· 屬地化管理。即由專業(yè)技術(shù)人才所在地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2· 職稱評(píng)審委員會(huì)制度。即由各地區(qū)設(shè)立各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審委員會(huì)，由有關(guān)部門推薦或選派的具有相應(yīng)資格和水平的專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯等。

3· 以考代評(píng)制度。即對(duì)于某些特殊專業(yè)或領(lǐng)域，可以通過參加國(guó)家或行業(yè)組織的統(tǒng)一考試來取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，從而直接獲得相應(yīng)層次的職稱。例如，計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試（軟考）、注冊(cè)建筑師考試等。

4· 破格認(rèn)定制度。即對(duì)于在本領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才，可以不受學(xué)歷、年限等條件限制，直接申請(qǐng)或推薦為相應(yīng)層次的職稱。

評(píng)審高級(jí)職稱是一件嚴(yán)肅而復(fù)雜的事情，需要申報(bào)人認(rèn)真對(duì)待，遵守規(guī)則，不要弄虛作假。在此，給大家提供一些注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。

· 在申報(bào)前，要仔細(xì)了解本專業(yè)的評(píng)審條件和標(biāo)準(zhǔn)，不要盲目申報(bào)，要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的職稱層次和專業(yè)方向。

· 在準(zhǔn)備材料時(shí)，要按照規(guī)定的格式和要求，完整、真實(shí)、規(guī)范地填寫和裝訂，不要遺漏或篡改任何信息，不要使用偽造或變?cè)斓牟牧稀?

· 在提交材料時(shí)，要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地遞交，不要錯(cuò)過申報(bào)期限，也不要隨意更改或撤回已提交的材料。

· 在參加評(píng)審時(shí)，要服從評(píng)委會(huì)的安排，誠(chéng)實(shí)、自信地回答評(píng)委的提問，不要出現(xiàn)遲到、缺席、作弊等不良行為。

· 在等待結(jié)果時(shí)，要保持耐心和信心，不要催促或打擾評(píng)委會(huì)的工作，也不要通過不正當(dāng)?shù)氖侄位蜿P(guān)系干預(yù)評(píng)審結(jié)果。

· 在獲得結(jié)果后，要正確對(duì)待評(píng)審結(jié)果，如果通過了評(píng)審，要珍惜職稱榮譽(yù)，繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和工作能力；如果沒有通過評(píng)審，要虛心接受評(píng)委會(huì)的意見和建議，分析自己的不足和問題，積極改進(jìn)和提高，爭(zhēng)取下次再申報(bào)。

3.學(xué)術(shù)地位提升

評(píng)上高級(jí)職稱后有機(jī)會(huì)參與更多課題、加入學(xué)術(shù)團(tuán)體、獲得學(xué)術(shù)活動(dòng)邀請(qǐng)等。同時(shí)，評(píng)上高級(jí)職稱也能讓社會(huì)地位上升，獲得更自信的認(rèn)可。雖然評(píng)職稱不容易，但只要業(yè)績(jī)和榮譽(yù)支持，評(píng)上高級(jí)職稱也是一種值得珍惜的機(jī)會(huì)。