在生產(chǎn)科研中,對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用,明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益,為國內(nèi)同行專家與省(部)級以上主管部門認可。 破格人員在具備上述條件之一時,其學(xué)歷可適當放寬,論著可適當放寬,但必須在高級工程師職務(wù)上工作五年以上,并在近兩年的考核中至少獲得一次等次。
政府機構(gòu)改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位,過去如果本系統(tǒng)評審過正高職高級工程師,其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統(tǒng)一要求進行評聘。 開展正高職高級工程師評聘工作,政策性強,關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各級人事(職改)部門和各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴格條件,重視質(zhì)量,積極穩(wěn)妥把這項工作做好。
經(jīng)評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇,其中,職務(wù)工資檔暫按本職務(wù)系列高級工程師職務(wù)等級工資標準的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。
高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。 高級工程師對應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員,教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。