現(xiàn)在建筑物在設(shè)計(jì)蓋建的過(guò)程中都會(huì)關(guān)注消防設(shè)備的應(yīng)用情況，因?yàn)檫@些消防設(shè)備的安裝和使用情況直接決定著住戶的性，如果建筑物發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)時(shí)內(nèi)部沒(méi)有安裝消防器材，這樣就會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果。所以現(xiàn)在改建大樓時(shí)，需要通過(guò)消防維保服務(wù)對(duì)建筑物的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，這樣可以確保人們?cè)谶M(jìn)出大樓的過(guò)程中更加，發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)時(shí)也可以降低損耗。
無(wú)論是普通的建筑物還是商業(yè)大樓，都需要對(duì)建筑物進(jìn)行分區(qū)，設(shè)置逃生區(qū)是非常必要的，這樣在發(fā)生火災(zāi)時(shí)人們可以通過(guò)這些區(qū)域逃離現(xiàn)場(chǎng)，所以進(jìn)行消防維保工作時(shí)，這些也在檢測(cè)范圍之內(nèi)，也是建筑物需要重視的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
消防設(shè)計(jì)隱患頻繁發(fā)生的原因主要有哪些：
??一是集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存和住宿為一體的“三合一”建筑;
??二是無(wú)證無(wú)照或證照不全擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的;
??三是高層、地下建筑未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收或者消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收不合格，擅自施工或投入使用的;
??四是公眾聚集場(chǎng)所未經(jīng)消防設(shè)計(jì)檢查或經(jīng)檢查不符合要求，擅自投入使用、營(yíng)業(yè)的，以及采用易燃可燃材料或其他不符合消防要求的材料進(jìn)行裝修裝飾的;
??五是疏散通道、出口封堵，自動(dòng)消防設(shè)計(jì)設(shè)施損壞的;
??六是發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的行為。
??七但是，很關(guān)鍵一條是消防設(shè)計(jì)檢測(cè)沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地強(qiáng)化。
消防施工資質(zhì)申請(qǐng)不要有哪些行為：
??1、資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中弄虛作假
??這是資質(zhì)申請(qǐng)中非常嚴(yán)重的違規(guī)行為，甚至可能涉及違法行為。我們知道企業(yè)技術(shù)工人的業(yè)績(jī)?cè)谫Y質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中有明確規(guī)定，這是申請(qǐng)資質(zhì)的先決條件。如果公司偽造數(shù)據(jù)，將在被發(fā)現(xiàn)后立即被取消并會(huì)被列入不良檔案。
??2、資質(zhì)等級(jí)不夠進(jìn)行施工
??建筑企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)很多，一般從低級(jí)資質(zhì)到高級(jí)資質(zhì)，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)相應(yīng)的企業(yè)條件和建設(shè)施工范圍，企業(yè)可以通過(guò)資質(zhì)升級(jí)達(dá)到更高級(jí)別的資質(zhì)。如果企業(yè)資質(zhì)等級(jí)不夠而進(jìn)行施工，企業(yè)的工程業(yè)績(jī)將不予承認(rèn)，還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
??3、資質(zhì)證書(shū)已到期沒(méi)有進(jìn)行延期
??資質(zhì)證書(shū)是有年限規(guī)定的，一般為五年，資質(zhì)證書(shū)需要在資質(zhì)證書(shū)到期前辦理延期。如果證書(shū)到期并且企業(yè)繼續(xù)開(kāi)展工程活動(dòng)，是未經(jīng)許可的，企業(yè)將受到相應(yīng)的處罰。因此，企業(yè)應(yīng)注意資質(zhì)證書(shū)的期限及時(shí)辦理資質(zhì)證書(shū)延期。
??4、資質(zhì)證書(shū)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行變更
??營(yíng)業(yè)地址、注冊(cè)資本金、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等發(fā)生變更的時(shí)候，資質(zhì)證明書(shū)沒(méi)有辦理變更手續(xù)。
??5、企業(yè)人員問(wèn)題
??資質(zhì)審查過(guò)程中仍存在許多小問(wèn)題，如員工人數(shù)超過(guò)年齡限制或者為繳納社保，這將影響資質(zhì)的申請(qǐng)和使用。