CMMI認(rèn)證即“能力成熟度模型集成(也有稱為:軟件能力成熟度集成模型)”,是專門針對(duì)軟件企業(yè)的一個(gè)專項(xiàng)認(rèn)證。CMMI認(rèn)證是鑒定企業(yè)在開發(fā)流程化和質(zhì)量管理上的國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),quan球軟件生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)大都以此為基點(diǎn),并都努力爭(zhēng)取成為CMMI認(rèn)證隊(duì)伍中的一份子。CMMI為改進(jìn)一個(gè)組織的各種過(guò)程提供了一個(gè)單一的集成化框架,新的集成模型框架消除了各個(gè)模型的不一致性,減少了模型間的重復(fù),增加透明度和理解,建立了一個(gè)自動(dòng)的、可擴(kuò)展的框架。因而能夠從總體上改進(jìn)組織的質(zhì)量和效率。CMMI主要關(guān)注點(diǎn)就是成本效益、明確重點(diǎn)、過(guò)程集中和靈活性四個(gè)方面。
一、申請(qǐng) CMMI認(rèn)證需要準(zhǔn)備的材料:
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、公司章程;
3、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;
4、勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng);
5、擬以用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;
6、場(chǎng)地使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
7、勞務(wù)派遣制度,包括勞動(dòng)合同、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度的文本,擬以用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
二、CMMI認(rèn)證需要滿足條件:
1、認(rèn)證企業(yè)要有專門人員對(duì)接擔(dān)任,進(jìn)行體系創(chuàng)立、監(jiān)督執(zhí)行、進(jìn)程剖析和改進(jìn)。
2、在做CMMI評(píng)估前,申報(bào)企業(yè)至少要完結(jié)體系的創(chuàng)立,并繼續(xù)運(yùn)行半年以上。
3、CMMI認(rèn)證是針對(duì)軟件企業(yè)的能力成熟度模型標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)要有軟件開發(fā)的業(yè)務(wù)。
CMMI認(rèn)證部門可以以公司為單位,也可以以公司下屬的軟件開發(fā)部門為單位。目的是幫助軟件企業(yè)對(duì)軟件工程過(guò)程進(jìn)行管理和改進(jìn),提高改進(jìn)能力,從而能按時(shí)地、不超預(yù)算地開發(fā)出高質(zhì)量的軟件。
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