為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

技術(shù)職稱是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)筆試的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考試成績(jī)是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。

中級(jí)職稱評(píng)定：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

高級(jí)職稱評(píng)定：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

往年職稱評(píng)審不通過(guò)情況整理：

一、學(xué)歷年限不清楚，學(xué)歷專業(yè)不清晰

職稱評(píng)審無(wú)論是初級(jí)職稱、中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱都是受學(xué)歷限制的，很多人上報(bào)職稱申報(bào)材料的時(shí)候，壓根就沒(méi)有注意自己學(xué)歷是否符合，因此，必須要清楚職稱評(píng)審任職年限怎么計(jì)算。

二、 業(yè)績(jī)證明出錯(cuò)

業(yè)績(jī)證明材料是評(píng)職稱的重要材料之一，職稱評(píng)審對(duì)提交的業(yè)績(jī)證明材料也有一定的要求，其中一點(diǎn)就是提供的業(yè)績(jī)材料一定要真實(shí)，切記“學(xué)術(shù)造假”，這是大忌。一旦發(fā)現(xiàn)直接一票否決。每年河北省都有因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)旒伲鴮?shí)行3年禁評(píng)的！另外提交的業(yè)績(jī)材料一定要進(jìn)行篩選，突出重點(diǎn)，突出在項(xiàng)目中的作用。

三、很多人覺(jué)得職稱評(píng)審是不就是整理一下業(yè)績(jī)材料，寫(xiě)個(gè)論文，因此不重視，不計(jì)劃，不規(guī)劃，不提前，甚至連準(zhǔn)確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，甚至申報(bào)平臺(tái)都不知道，往往90%的人都會(huì)敗在輕視上，到了申報(bào)期，一看，繼續(xù)教育不夠，要么就是準(zhǔn)備不足，無(wú)限次退回修改，退回修改，后鼠標(biāo)一扔，鍵盤一甩，不干了！然后結(jié)果就是又錯(cuò)過(guò)一年！因此，一個(gè)合理的職稱規(guī)劃，是2024年提前通過(guò)的關(guān)鍵的一步！

職業(yè)發(fā)展：擁有高級(jí)工程師職稱的工程人才在就業(yè)市場(chǎng)上具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)論是在私企還是國(guó)企，都能獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，這也是事業(yè)晉升的重要條件，例如技術(shù)總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位通常需要高級(jí)工程師職稱。

福利待遇：擁有高級(jí)工程師職稱的人在退休時(shí)會(huì)有一定的補(bǔ)助，會(huì)增加退休金。另外，一些城市對(duì)于落戶有一定的要求，而高級(jí)工程師職稱可以帶來(lái)很多便利。

公司發(fā)展：對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有高級(jí)工程師職稱的人才能夠滿足企業(yè)資質(zhì)提升和項(xiàng)目招投標(biāo)的需求。在建筑企業(yè)提拔人才的時(shí)候，是否擁有職稱證書(shū)也是考慮的因素之一。

個(gè)人成長(zhǎng)：高級(jí)工程師職稱是個(gè)人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，能讓人在業(yè)內(nèi)更受重視，獲得更多工作機(jī)會(huì)和資源，有助于個(gè)人成長(zhǎng)和提升。