職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
7、提高度:從行業(yè)角度來說,也是身份的象征,獲得職稱是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展,一旦成了行業(yè)內(nèi)的者,就不再可能是一個小員工,你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。
在一家國有企業(yè)單位里工作,并且評定了高級職稱,當(dāng)自己拿到高級職稱的時候,很多人可能就不明白,這個職稱究竟會起到一個什么樣的作用,因為工作單位是不會明確告知你有了職稱以后,薪酬待遇水平會增加多少錢,或者說能夠保證你增加多少錢的薪酬待遇,一般是不會明確告訴我們個人的,但是作為大型國有企業(yè)單位,它一般情況下都有完善的薪酬管理體系。