職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。
高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了,因?yàn)樵u上高級職稱就意味著你成為高級知識分子,享受的待遇也因此提高一個檔次。
1、工資待遇提高
高級職稱一旦聘任后,隨之而來的個好處就是工資上漲,既包括基本的崗位工資,也包括績效工資,甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。
2、福利待遇提升
很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的,比如北方的取暖補(bǔ)貼,高級職稱3200元,中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體,正高級職稱的人員查體項(xiàng)目比其他人多,還可以享受干部查體待遇。
3、可以申報地方人才計(jì)劃
現(xiàn)在,很多城市都有一些吸引人才的政策,而人才的定義一般都是按照學(xué)歷和職稱來確定的,如果你擁有高級職稱就可以申報當(dāng)?shù)厝瞬庞?jì)劃,申報成功可以享受很多福利,比如購房優(yōu)惠,優(yōu)先落戶,公交免費(fèi),政府補(bǔ)貼等等。
4、更有話語權(quán)
作為高級知識分子,擁有高級職稱的人會有更多的話語權(quán),也能夠?yàn)樯鐣龈蟮呢暙I(xiàn)。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議,政府部門也會組織相關(guān)專業(yè)高級職稱人員進(jìn)行政策咨詢,政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標(biāo)專家,一些公務(wù)員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當(dāng)評委。
5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間
現(xiàn)在的退休政策規(guī)定,女干部法定退休年齡為滿55周歲,但是,如果具有高級職稱,在滿55歲之前,單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見,她們可以選擇55歲退休,也可以選擇60歲退休,退休更加靈活,有機(jī)會工作更長時間。
這個時候我們想想看,如果你擁有了高級職稱,在你競爭對手同等的條件下,那么可能這就是你的一個優(yōu)勢,因?yàn)槟愕母偁帉κ秩绻麤]有高級職稱。原則上來講,那么你就是有一定的優(yōu)勢,可能在晉升職務(wù)的過程中,就比起競爭對手更加有優(yōu)勢,那么它的概率也會是比較大,所以說這就是職稱能夠起到的作用,它的作用也許不是特別明顯,但是當(dāng)它能夠使用到的時候,所起到的作用是不言而喻的。
很顯然這個時間的過程是非常漫長的,并不是說我們自己想能申請,就一定能夠申請的。而且評定中高級職稱,還有職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)的限制。一般情況下中級職稱的英語,那么你至少還是要合格過關(guān),職稱計(jì)算機(jī)也是一樣的,要根據(jù)職稱計(jì)算機(jī)的一個標(biāo)準(zhǔn),一般都是需要過四門以上。才符合評定職稱的這樣的一個標(biāo)準(zhǔn),所以說評定職稱本身,它就是一件不容易的事情,我們可能會覺得他沒有用,但實(shí)際上當(dāng)你真正能夠用到的時候,所起到的作用是無限巨大的,那個時候你再去后悔已經(jīng)是為時已晚了。