首先確保自己符合申報條件，然后整理有關(guān)材料向單位或評審機構(gòu)提出申請，由單位或機構(gòu)將初審合格的材料推薦給人社局職稱辦公室，由職稱辦公室審核批準后頒發(fā)職稱證書。 職稱申請的兩個途徑：一是向單位申請，二是向評審機構(gòu)申請。很多單位無法或者不愿為員工申請，所以導(dǎo)致工程師職稱評審代辦行業(yè)的發(fā)展。

在一些企業(yè)中，會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼。在一些地區(qū)，還有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。 就拿廣州來說，前段時間廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。具體以當?shù)匚募ㄖ獮闇省?/p>

獲得了高級工程師職稱，從一定程度上說明你具備了高水準的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升，比如說技術(shù)總工程師就需要有高級工程師職稱，那么你有了高級職稱不就多了一項與別人競爭的優(yōu)勢。

破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。 2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。 3、直接主持完成大型項目或負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。 4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。 5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。