相信大伙兒應(yīng)該都清楚吧,無(wú)論是工作當(dāng)中還是學(xué)校里面,當(dāng)自己身體不舒服想要請(qǐng)假的時(shí)候,一定都要寫(xiě)病假條才可以。但是在寫(xiě)病假條的時(shí)候還要同時(shí)出示自己的醫(yī)院證明材料才可以,這樣單位公司才會(huì)承認(rèn)病假條的真實(shí)性。
如疾病證明涉及計(jì)劃生育、離退休、刑事案件、民事糾紛、工傷鑒定、醫(yī)療保險(xiǎn)、事故賠償?shù)葐?wèn)題,必須經(jīng)科室主任審閱簽字。如需出具病情介紹,則應(yīng)持介紹公函經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后,由科室主任指定專(zhuān)人書(shū)寫(xiě),科室主任審閱及簽字。
代開(kāi)醫(yī)院休學(xué)證明、病假條、病歷單、診斷證明、請(qǐng)假條、假條單、免軍訓(xùn)證明、免體免測(cè)證明、住院證明、出院證明、懷孕證明、病假單、病休證明、病情證明單、B超單、彩超單、診斷證明書(shū)、懷孕檢查、入職體檢報(bào)告、血檢報(bào)告、體檢表、ct報(bào)告單、住院收據(jù)、費(fèi)用清單、病危通知書(shū)、死亡火化證明、血常規(guī)、血糖檢查、尿酸檢查、肝酶、肝功能、腎功能、甲亢五項(xiàng)、抽血化驗(yàn)單、尿液化驗(yàn)、甲狀腺化驗(yàn)、入職體檢表、轉(zhuǎn)氨酶檢查、血生化常規(guī)、入職體檢乙肝、甲減化驗(yàn)、六項(xiàng)、血微量元素檢查、腎功能化驗(yàn).甲功三項(xiàng)檢查報(bào)告~等等醫(yī)院全套病例證明。
病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū),應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具,代開(kāi)病假條是違法行為,代開(kāi)的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。
醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng),這些都有要求,不可隨意為之。然而,對(duì)于市民來(lái)說(shuō),病假條的用途不少,需要病假條的理由也多種多樣。訴訟中,對(duì)病假條的要求就是符合證據(jù)的‘三性’,即真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性。”在侵權(quán)類(lèi)訴訟中,休假或休息時(shí)間有一套參考標(biāo)準(zhǔn),如果病假條上的建議休息時(shí)間明顯超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)中建議的時(shí)間,律師會(huì)對(duì)休假時(shí)間的合理性、必要性提出質(zhì)疑,必要時(shí)會(huì)提出對(duì)誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期進(jìn)行鑒定;律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時(shí)間段能不能對(duì)上。