診斷證明書是具有一定法律效力的醫(yī)療文件,司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險索賠等要以診斷證明書作為依據(jù)之一。因此,開具診斷證明是政策性很強的醫(yī)療工作,為進一步加強管理,特制定本制度。臨床醫(yī)師要以科學、嚴謹、實事求是的態(tài)度,認真開具診斷證明書和病假證明書,每項診斷都應具備客觀、科學的診斷依據(jù)。
如今社會壓力大,上班族在工作的時候,可能因為頭疼腦熱需要到醫(yī)院看病,醫(yī)生根據(jù)實際情況會出具病假條。這是很正常的現(xiàn)象。病假條是醫(yī)學診斷證明書,應由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構,經執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具,代開病假條是違法行為,代開的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。
畢竟單位公司里面有非常多的人,假如大伙兒不寫病假條,不開具醫(yī)院證明,突然之間少了一個人,領導們都會跟著非常著急,他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒有來上班請假了,都是不算工資的,你如果沒有出示醫(yī)院證明的話,財務部就會認為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。
代開診斷證明:
請假病歷、請假診斷書、請假條、各項請假檢查單據(jù)。
長期解決單位請假事宜,為您選擇有效病因。
短期請假、長期請假、提前病退等。
每天都是雙休日的快樂。