勞動者可依法享受休息和休假的權(quán)利,勞動者因患病需要休病假的,應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書,由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言,病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù),且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并去醫(yī)院辦公室加蓋醫(yī)院公章。
診斷證明書是具有一定法律效力的醫(yī)療文件,司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險索賠等要以診斷證明書作為依據(jù)之一。因此,開具診斷證明是政策性很強(qiáng)的醫(yī)療工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,特制定本制度。臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度,認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書,每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)。
大學(xué)休學(xué)注意事項(xiàng):
1、學(xué)生因病或因事確需休學(xué),須本人提出書面申請,并附相關(guān)證明。
因病者需出示三級甲等醫(yī)院(一般縣級以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院)診斷證明書,無診斷證明書或無蓋章者無效。
2、學(xué)生將休學(xué)材料交至輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員核實(shí)情況,簽字表明同意與否。
3、如因病休學(xué),學(xué)生需將材料交至校衛(wèi)生科,衛(wèi)生科對學(xué)生病情進(jìn)行核實(shí)。
4、休學(xué)期限為一年。學(xué)生休學(xué)期間,學(xué)校保留學(xué)籍,休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者,監(jiān)護(hù)人提出申請,可繼續(xù)休學(xué),連續(xù)休學(xué)一般不得超過兩年。
病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書,應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具,代開病假條是違法行為,代開的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。
醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時間多長,這些都有要求,不可隨意為之。然而,對于市民來說,病假條的用途不少,需要病假條的理由也多種多樣。訴訟中,對病假條的要求就是符合證據(jù)的‘三性’,即真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性。”在侵權(quán)類訴訟中,休假或休息時間有一套參考標(biāo)準(zhǔn),如果病假條上的建議休息時間明顯超過標(biāo)準(zhǔn)中建議的時間,律師會對休假時間的合理性、必要性提出質(zhì)疑,必要時會提出對誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期進(jìn)行鑒定;律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時間段能不能對上。