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你體力不支無法經(jīng)常進(jìn)行嚴(yán)格的軍訓(xùn)嗎？
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醫(yī)師不得為非本專科病人開具疾病診斷證明書和病假證明書;在無診斷依據(jù)或未親自診治病人時，臨床醫(yī)師不得為病人開具相關(guān)證明書;臨床醫(yī)師不得出具各種護(hù)理證明、工傷評殘、勞動能力鑒定的證明書。對學(xué)術(shù)上有爭議的診斷，需開診斷證明書時，應(yīng)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織專家會診討論后，慎重開出診斷證明書。
病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，代開病假條是違法行為，代開的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理。
醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時間多長，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對于市民來說，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。訴訟中，對病假條的要求就是符合證據(jù)的‘三性’，即真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性?！痹谇謾?quán)類訴訟中，休假或休息時間有一套參考標(biāo)準(zhǔn)，如果病假條上的建議休息時間明顯超過標(biāo)準(zhǔn)中建議的時間，律師會對休假時間的合理性、必要性提出質(zhì)疑，必要時會提出對誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期進(jìn)行鑒定;律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時間段能不能對上。
在我們的工作生活一旦生病就需要請假。但是無論是醫(yī)院還是學(xué)校都有自己的規(guī)章制度，長時間不出席就需要我們?nèi)メt(yī)院開病假條。具體操作時各醫(yī)院應(yīng)參考勞動法結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。更多相關(guān)知識您可以免費咨詢我們。