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    邯鄲代開醫(yī)院請假條,多年經(jīng)驗一對一服務(wù)

    2025-01-24 06:46:01 135次瀏覽
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    生病是很常見的事情,對于勞動者來說在遇到生病的情況可能需要請假。那么關(guān)于醫(yī)院病假證明方面應(yīng)該怎么開呢?醫(yī)院病假證明怎么開?

    1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生,才具有開放病假條的權(quán)利。

    2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

    3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續(xù)時間也不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天。

    4、住院病人出院后,對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名,3個月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意,假期一般不超過6個月。

    病假醫(yī)院證明代開很多朋友沒有假期,除了春節(jié)的幾天。人的精力是有限,雖然他們在不停地工作,但他們的健康總是不堪重負。面對這種情況,如果公司請假,不僅會扣除基本工資,還會對表現(xiàn)和滿勤獎進行一些處罰。這種不經(jīng)濟的結(jié)果導(dǎo)致休假成為一個無法實現(xiàn)的夢想。有了醫(yī)院證明的幫助,請假就很容易了。

    開病假條病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書,應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具,代開病假條是違法行為,代開的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。

    《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。勞動部、經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》

    勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

    開具門診診斷證明書業(yè)務(wù)須知

    一、患者本人應(yīng)持相關(guān)單位注明所辦具體事項的介紹信原件來辦理門診診斷證明;

    二、具有確定診斷的出院患者及非首次開具診斷證明的門診患者,在手續(xù)齊全情況下醫(yī)生均可予以開具;未住過院且首次開具診斷證明的門診患者,請掛專家號,辦理門診診斷證明書;

    三、患方持醫(yī)生開具的診斷證明書到一站式服務(wù)中心加蓋診斷證明專用章,介紹信由病案工作人員回收留存管理;

    四、出院及門診診斷證明只開具疾病診斷,不開具無精神疾病或精神正常診斷,復(fù)工復(fù)學(xué)、民事/刑事鑒定等證明或鑒定意見書見司法鑒定科辦理流程;

    五、患者因辦理病退、保險等事項,持相關(guān)單位制作的固定格式文書,要求在其中填寫診斷并加蓋診斷公章的,按照上述關(guān)于開具診斷證明書的規(guī)定執(zhí)行,但該文書于中文,需將該文書復(fù)印件存檔。

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