在發(fā)達國家,職業(yè)裝發(fā)展迅猛,其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且,職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會(如德國科?。?、設計中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和專門店、專門公司……
經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點,從客戶方來講,定制職業(yè)裝的費用是事先預算的;從設計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。
服裝作為一門實用藝術,其設計的目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài),盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征,同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看,是構成服裝藝術美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業(yè)裝設計師需要通盤考察,研究職業(yè)著裝的對象.場合.目的.職業(yè)性.心理.生理的需求,從而提出的設計方案。
文化衫起源于美國,在20世紀50年代的一次賽車比賽中,運動員的圓領衫都印上圖案和各種文字,成為文化衫 [1]。
20世紀80年代,文化衫在中國流行開來,后因其商業(yè)味道越來越嚴重,人們的抵觸情緒也越來越高,到20世紀90年代末期,文化衫不再流行