生活中需要用到病歷地方是比較多的，比如：請(qǐng)假、報(bào)銷、申請(qǐng)某項(xiàng)事由的時(shí)候，病歷證明出自：急診、門診、住院等三個(gè)不同的科室，到醫(yī)院找醫(yī)生開病歷證明，如何讓醫(yī)生開具符合事由的病歷證明呢？需要由哪些步驟流程？

一、病歷證明怎么叫醫(yī)生開？

解讀：首先，向醫(yī)生說明需要病歷證明的事由，比如：?jiǎn)挝徽?qǐng)假需要的病歷，向醫(yī)生說明此次來貴院是向單位請(qǐng)假來的，單位HR要求返崗時(shí)提供醫(yī)院病歷證明，像這種情況醫(yī)生會(huì)在您的病歷上書寫，茲證明患者于20xx年xx月xx日在我院完成檢查等。如您的目前狀況較差，一般醫(yī)生還會(huì)酌情書寫建議休息的時(shí)間。

二、找醫(yī)生開病歷步驟流程

1、準(zhǔn)備材料。

一般需要帶上社保卡、身份證、手機(jī)(需要出示綠色健康碼)。

2、醫(yī)院流程。

需要掛對(duì)癥支持科室，不知道選擇什么科室，可以問導(dǎo)醫(yī)臺(tái)。

3、科室醫(yī)生。

根據(jù)就診號(hào)碼，排隊(duì)等待叫號(hào)，說明您目前的狀況及以往史、說明需要病歷的事由。

4、病歷證明。

后由醫(yī)生出具屬于您的病歷證明。

貴陽代開醫(yī)院證明之什么是病歷證明，病歷證明一般分為：急診病歷、門診病歷、住院證明，主要包含：主訴、現(xiàn)病史、以往史、過敏史、診斷結(jié)果、處置、醫(yī)囑等等。

首先，病歷就是病歷記錄，比如：入院記錄、病程記錄、手術(shù)記錄、出院記錄、醫(yī)囑單等等。

其次，病歷證明嚴(yán)格來講不屬于診斷證明，只能證明醫(yī)療記錄，病歷證明與診斷證明屬于不同的證明。

1、門急診病歷證明：一般屬于病歷手冊(cè)、電子病歷單，但是必須包含：主訴、現(xiàn)病史、以往史、過敏史、診斷結(jié)果、處置、醫(yī)囑等。

2、住院病歷證明：一般屬于住院大病歷，主要包含：住院病歷首頁、入院記錄、病程記錄、各類檢查報(bào)告單、手術(shù)記錄、出院記錄、零時(shí)長(zhǎng)期醫(yī)囑等等。

總結(jié)：病歷證明只能作為醫(yī)療記錄，并不能證明病情結(jié)果，一般需要找主管醫(yī)生出具診斷證明書，并且需要原件才有效。

人總有生病的時(shí)候，如生病時(shí)都在上班的話，可能一些人上班不能長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去。這時(shí)，一些人會(huì)選擇申請(qǐng)回家休息，可這時(shí)需要出病假條，才能順利請(qǐng)到假。那么什么地方能夠出到病假條？

能為大家出病假條的地方主要包含病房、門診與急疹地方。病房的患者通過一段時(shí)間的住院，出院的時(shí)候，是會(huì)給出一個(gè)診斷證明書的，如病患需要在家中來休養(yǎng)一段時(shí)間的話，處理這欄中，是會(huì)要求醫(yī)生把休息多長(zhǎng)時(shí)間給寫清楚的，把費(fèi)用半好以后，會(huì)統(tǒng)一在出入院地方蓋上醫(yī)院的醫(yī)療專用章的。

門診與急診

在門診與急疹都是非常常見的，患者由于生病被送入到急疹或門診來掛號(hào)，這時(shí)，醫(yī)生也會(huì)依據(jù)病情所需來填寫一張?jiān)\斷證明書，把基本信息與診斷都寫好以后，是會(huì)給出一個(gè)方案的，會(huì)寫清楚到底是全天休，還是休幾天。

蓋章有效

把文書填好以后，需要到門診專用窗口來出示當(dāng)天看病的病例以后，工作人員是會(huì)在診斷證明書上蓋上醫(yī)療的專用章，這樣的病假條才會(huì)更有效、更合格的。在出病假條時(shí)，這都是需要到相關(guān)地方來出，所出出來的病假條才會(huì)有效。

貴陽代開醫(yī)院證明告訴你不要小瞧病假條，請(qǐng)假真的需要它

人生在世，難免會(huì)生病。員工生病了要請(qǐng)修，可以用到這個(gè)病假條。不管是政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)，還是其他一些事業(yè)單位，當(dāng)員工或者是學(xué)生，因病需要休息的時(shí)候，向上級(jí)單位進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，一般正規(guī)的流程里面，需要用到醫(yī)生出的病假條。

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對(duì)于病假工資，不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。

相比較于學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)，政府機(jī)構(gòu)的職員在申請(qǐng)病假時(shí)，相對(duì)來說比較容易一點(diǎn)，通過率比較高一點(diǎn)。一般的小病小痛的，如果影響到正常的工作效率，可以和領(lǐng)導(dǎo)直接申請(qǐng)，關(guān)系好的，可以口頭進(jìn)行請(qǐng)?jiān)V，或者是，根據(jù)公司的規(guī)章制度，填寫休假申請(qǐng)表，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字，再由人事部門進(jìn)行審批登記。

如果是大病，（諸如是需要在家進(jìn)行修養(yǎng)的人），這種病假一般所需時(shí)間較長(zhǎng)，在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng)的時(shí)候，需要出示醫(yī)院醫(yī)生出具的病假條。根據(jù)不同機(jī)構(gòu)的制度不同，有一些病假是帶薪病假，有一些是屬于停薪病假，有一些屬于按照工資比例的百分比進(jìn)行發(fā)放。