很多人才在評(píng)定職稱的時(shí)候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠,而是為了在行業(yè)內(nèi)更高的地方發(fā)展,一旦成了行業(yè)內(nèi)的者 ,就有可能不再是一個(gè)打工仔,其碼你會(huì)有自己的話語權(quán)和一席之地。
從行業(yè)角底來說,職稱也是身份的象征,比如說某某是這個(gè)行業(yè)或協(xié)會(huì)的專家,那至少他得是個(gè)高級(jí)工程師吧,如果連個(gè)職稱都沒有,多少會(huì)有些不好意思。
醫(yī)學(xué)類職稱(衛(wèi)生技術(shù)職務(wù))來說,醫(yī)療、預(yù)防、保健人員各級(jí)別職稱名稱分別為:醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。 職稱中帶有“副主任”和“主任”的,就是高級(jí)職稱,前者是副高級(jí),后者是正高級(jí)。普通醫(yī)院的主任、副主任相當(dāng)于教授及副教授,而醫(yī)科大學(xué)里的附屬醫(yī)院因?yàn)檫€承擔(dān)教學(xué)任務(wù),才有教授、副教授的職稱評(píng)定。
職稱初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是專業(yè)技術(shù)人員的工作成就、業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平或?qū)W識(shí)、智慧、才能的綜合反映。 職稱的級(jí)別一般分為三個(gè)層次五個(gè)等級(jí),包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)。 在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下,職稱級(jí)別象征著社會(huì)地位,有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。