沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

職稱評審： 職稱評審一年一次，且集中在每年下半年開評。 大部分畢業(yè)生初級職稱可以通過職稱認定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評審了。

職稱認定： 認定職稱時只需要提交電子信息和紙質資料即可。 職稱評審： 評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

在條件符合的情況下，把所有資料送到相關的評委會進行審批。如果評委認為你提交的材料足以證明其能力水平，就會發(fā)放職稱的資格。 所以相對來說，認定對于學歷的要求會比評審嚴格一些。