組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，用來(lái)確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制或能夠施加影響的健康，與環(huán)境危害因素。以持續(xù)進(jìn)行危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的風(fēng)險(xiǎn)控制和削減措施。

這些程序應(yīng)考慮:

a)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)。

b)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)。

c)人的行為、能力和其他人為因素。

d)已識(shí)別的源于工作場(chǎng)所外，能夠?qū)ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)組織控制下的人員產(chǎn)生不利影響的危害因素。

e)在工作場(chǎng)所附近，由組織控制下的相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危害因素。

f)由本組織或外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料。

g)組織及其活動(dòng)、材料的變更?；蛴?jì)劃的變更。

h)健康、與環(huán)境管理體系的更改包括臨時(shí)性變更等，及其對(duì)運(yùn)行、過(guò)程和活動(dòng)的影響。

i)任何與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù)。

j)對(duì)工作區(qū)域、過(guò)程、裝置、設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性。

k) 資產(chǎn)并購(gòu)和剝離。

l)事故及潛在的危害和影響。

m)以往活動(dòng)的遺留問(wèn)題。組織用于危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng):

1)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)和影響的范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)進(jìn)行界定。以確保其是主動(dòng)的而非被動(dòng)的。

2)規(guī)定判別準(zhǔn)則，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)。識(shí)別出可通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理措施來(lái)削減或控制的風(fēng)險(xiǎn)和影響。

3)與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)。

4)為確定設(shè)施完整性要求，識(shí)別培訓(xùn)需求和(或)開(kāi)展運(yùn)行控制、監(jiān)視和測(cè)量提供輸入信息。

在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí)，應(yīng)按如下順序考忠降低風(fēng)險(xiǎn):

a)消除。

b)替代。

c)工程控制措施。

d)標(biāo)志、警告和(或)管理控制揩施。

e)個(gè)體防護(hù)裝備。

組織應(yīng)將危害因素辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施的結(jié)果形成文件并予以保存。

在建立、實(shí)施和保持健康、與環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)確保對(duì)健康、與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和影響以及確定的控制措施加以考慮。

組織應(yīng)對(duì)危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的有效性進(jìn)行評(píng)審。并根據(jù)需要進(jìn)行改進(jìn)。

組織應(yīng)對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行分級(jí)管理，制定方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限等。并對(duì)隱患整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

組織應(yīng)對(duì)辨識(shí)、評(píng)估確定的重大危險(xiǎn)源。實(shí)施分級(jí)監(jiān)控管理。