明晰培養(yǎng)計劃：

入學只是步，想要順利畢業(yè)拿證，我們還需要明確學校的培養(yǎng)計劃，即畢業(yè)要求！

比如，需要修夠多少學分才能畢業(yè)？學分類型有哪些，是上課就能得，還是還有其他途徑方式？考試多少分及格，以及不及格補救方式？畢業(yè)是要寫論文還是做實踐？……

明確這些問題之后，我們才能更好地規(guī)劃在校期間自己的學習計劃。

學歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關，與失業(yè)率負相關，也就是說：學歷越高，就業(yè)率越高，對應的失業(yè)率也就越低。

直觀的影響在于——收入。不同學歷之間的收入差距，就像我們常說的階級壁壘，跟學歷有著密不可分的關系！

不管是企業(yè)招聘，還是內部晉升，好像永遠對那些 985/211 名校生敞開大門。

曾經(jīng)一個朋友跟我分享了他的經(jīng)歷，普通二本畢業(yè)，去一家名企招聘會，沒想到發(fā)言人句話就是：“本次招聘的對象是 985、211 的學生，非 985、211 的學生可以離場了，不想耽誤大家的時間?！?

沒有高人一等的學歷，你憑什么能超越身邊的同事？

有人說，真受不了內卷，想尋求穩(wěn)定，但你不知道的是……體制內對學歷的要求更高！

如果你想報考公務員：

深圳國家發(fā)改委、省直機關……等等單位，招聘的學歷都是碩士起步；公務員遴選也是碩士優(yōu)先！

如果你想進入央企或國企：

國家電網(wǎng)、中國煙草……等企業(yè)，福利待遇讓大家扎堆報名，競爭程度比其他企業(yè)更激烈！看看錄取學歷，63% 都是碩士！

如果你想報考教師編：

招聘階段就要求碩士及以上！教師招聘時一般都限制年齡......