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    2025-01-08 05:00:01 133次瀏覽
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    醫(yī)院的病歷是作為法律資料留存的,如果沒(méi)有病理性原因,醫(yī)院是不會(huì)給你出具病歷證明的。那怎樣可以開具病例證明呢?首先需要提供自己身份證明,如果是住院的,可以去醫(yī)院復(fù)印病歷,讓當(dāng)時(shí)的主治醫(yī)生幫助開疾病診斷證明書。

    醫(yī)療證明的效力:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定:證據(jù)的特征有:合法性、客觀性、關(guān)聯(lián)性。醫(yī)療診斷證明作為證據(jù)一種,也必須同時(shí)具備“三性”時(shí)才能作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。法院在審理當(dāng)中,應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)證。

    診斷證明的客觀性。出具診斷證明的醫(yī)院應(yīng)建醫(yī)療檔案,人民法院可到醫(yī)院核實(shí)病歷、,印證診斷證明書的真?zhèn)巍7駝t,診斷證明的客觀性難以認(rèn)定。對(duì)不客觀的醫(yī)院證明,在查清事實(shí),分清是非的基礎(chǔ)上,作出合情合理的解決。

    員工請(qǐng)病假期間,企業(yè)有權(quán)對(duì)病假證明進(jìn)行審核,確認(rèn)其真實(shí)性。對(duì)于員工的病假申請(qǐng),公司僅僅有權(quán)進(jìn)行形式上的審核,只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單,公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然,單位可以對(duì)于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范,包括申請(qǐng)病假的時(shí)間、需提交的申請(qǐng)材料等程序性要求。

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