對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時,可以照此折算出員工日平均工資。
一般門診病人休息時間不超過7天,每次續(xù)假時間不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。一般住院病人出院后休息時間不超過7天,每次續(xù)假時間不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天。住院特殊病人休假詳見附件。
休學是指學生因故不能繼續(xù)學習,經(jīng)學校同意,保留學籍,暫停學習。由教務處教務管理辦公室承辦。
辦理時間學校正常開學期間
承辦部門教務處教務管理辦公室
辦理程序學生要求休學,必須由本人書面申請(提供相應的證明材料等),所在學院提出意見,報教務處審批。
病歷證明是對患者疾病進行系統(tǒng)性記錄的一種文件,它包括了患者的出、入院證、出入院記錄以及特殊檢查報告(如B超、CT等)。這種證明是由醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。病歷不僅是臨床實踐工作的總結,而且是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù),對于醫(yī)療、預防、教學、科研、醫(yī)院管理等領域都具有重要作用。