對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時,可以照此折算出員工日平均工資。
1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生,才具有發(fā)放病假建議書(或病情介紹書)的職權(quán)。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書,同時在病歷含門診病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對。病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。
1、學(xué)生因病或因事確需休學(xué),須本人提出書面申請,并附相關(guān)證明。因病者需出示三級甲等醫(yī)院(一般縣級以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院)診斷證明書,無診斷證明書或無蓋章者無效。
2、學(xué)生將休學(xué)材料交至輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員核實情況,簽字表明同意與否。
3、如因病休學(xué),學(xué)生需將材料交至校衛(wèi)生科,衛(wèi)生科對學(xué)生病情進行核實。
4、學(xué)生將休學(xué)材料交至所在院系,主管學(xué)生工作的院系主任簽字表明同意與否。
5、學(xué)生將休學(xué)材料交至學(xué)生處,學(xué)生處處長簽字表明同意與否。
通常情況下,申請免測證明需要滿足以下條件:
確實存在身體狀況等原因,導(dǎo)致無法參加體能測試。
需要提供三級甲等及以上醫(yī)院的相關(guān)證明。
請注意,不同學(xué)校對免測證明的具體要求可能會有所不同。因此,在申請前,一定要仔細(xì)閱讀學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,確保滿足所有條件。