一般門診病人假條休息時(shí)間不超過7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。

住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個(gè)月。

診斷證明書，作為醫(yī)生，日常工作中需要經(jīng)常給患者開具的一份證明，它只是薄薄的一張紙。但是，我們都知道診斷證明不能亂開。我們每名醫(yī)生都要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書，其內(nèi)容也應(yīng)與病歷記載一致。

診斷證明的關(guān)聯(lián)性。診斷證明應(yīng)確定因果關(guān)系，既確定是因交通事故導(dǎo)致！診斷證明內(nèi)容不得自相矛盾，如前面說痊愈出院，又說應(yīng)再定期就診、建議轉(zhuǎn)院等。對此，應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度作出處理。

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進(jìn)行審核，確認(rèn)其真實(shí)性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進(jìn)行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時(shí)間、需提交的申請材料等程序性要求。