根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療期。
各??漆t(yī)生(除急診值班醫(yī)生外)不得簽發(fā)非本??频牟〖俳ㄗh書。簽發(fā)病假建議書日期必須與診治日期相一致。凡是提前開(kāi)具或日期推后2天以上者,視為無(wú)效病假建議書(或病情介紹書)。一般門診病人休息時(shí)間不超過(guò)7天,每次續(xù)假時(shí)間不超過(guò)7天,連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。門診特殊病人休假詳見(jiàn)附件。
住院病人出院后,對(duì)患有短期內(nèi)難以康復(fù)的較嚴(yán)重的疾病者,可一次休假3-6個(gè)月,3個(gè)月內(nèi)必須科主任審核批準(zhǔn)、簽名,3個(gè)月以上須經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核同意,假期一般不超過(guò)6個(gè)月;如需陪護(hù)者,可注明需陪護(hù)天數(shù),但一般不超過(guò)6個(gè)月。
所謂的醫(yī)院病假條主要就是由醫(yī)生開(kāi)取的一個(gè)關(guān)于身體的病狀情況,在嚴(yán)重的情況下要請(qǐng)假休息才行,很多人在請(qǐng)假的時(shí)候不知道正確的醫(yī)院病假條的格式以及內(nèi)容應(yīng)該怎么寫,寫好病假條請(qǐng)假才能使自己在家里安心養(yǎng)病,休假也是為了自己的身體健康恢復(fù)。