心電圖異常是指心臟電生理活動的異常表現(xiàn)，這可能會影響公務員的心臟功能和生命。如果心電圖異常的人員需要進行進一步的檢查和，如果無法達到標準，將無法通過公務員體檢。

事業(yè)單位體檢有以下情況會不過：

1、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥；

2、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全；

3、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統(tǒng)疾病；

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋?。?

5、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟??；

6、血液??；

7、嚴重慢性胃、腸疾病，慢性伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管；

8、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節(jié)性多動脈炎、類風濕性關節(jié)炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎；

9、各種惡性腫瘤和肝硬化；

10、結核病等。

視力問題是體檢常見的不合格原因之一。無論是事業(yè)單位還是其他類型的企業(yè)，許多職位都對考生的視力有著一定的要求，要求考生必須能夠清晰地看到事物，且雙眼矯正視力均不得低于4.9。然而，由于現(xiàn)代人長時間看電腦、手機等電子設備，導致視力下降的情況越來越普遍。一些考生可能平時不注意保護視力，導致體檢時視力不達標，從而失去了事業(yè)單位編制的錄取資格。

當員工入職后，用人單位也會要求每位員工進行入職體檢，這也是為了更好的確保勞動者是否適合該項工作，同時不會攜帶一些傳染病給其他員工造成影響，如果員工在進行入職體檢時發(fā)現(xiàn)了一些問題不符合入職標準時，用人單位也是可以拒絕該名勞動者辦理入職。