聽力障礙是指耳聾或聽力下降,這會影響公務(wù)員在工作中的溝通能力和工作效率。患有聽力障礙的人員需要通過聽力測試來證明自己的聽力狀況,如果無法達到標(biāo)準(zhǔn),將無法通過公務(wù)員體檢。
怎么保證體檢聽力過關(guān)?少去一些噪音環(huán)境比較大的地方。我們身邊有很多的年輕的朋友們喜歡去夜店或者是酒吧,這些地方的噪音是非常大的,而且特別的吵,如果人們長時間的處在這種環(huán)境中的話,就有可能會影響我們的聽力,導(dǎo)致人們在體檢的時候聽力不過關(guān),所以我們希望大家能夠養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遠(yuǎn)離那些噪音比較大的地方,這樣才能夠有效的保護我們的聽力。
根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定,職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。用人單位有權(quán)了解擬錄用人員的身體健康狀況,但是,如果應(yīng)聘人員體檢結(jié)果,身體條件與實際從事的工作,在醫(yī)學(xué)上沒有影響工作的意見,那么,用人單位不得因此拒絕錄用該應(yīng)聘人員。
當(dāng)員工入職后,用人單位也會要求每位員工進行入職體檢,這也是為了更好的確保勞動者是否適合該項工作,同時不會攜帶一些傳染病給其他員工造成影響,如果員工在進行入職體檢時發(fā)現(xiàn)了一些問題不符合入職標(biāo)準(zhǔn)時,用人單位也是可以拒絕該名勞動者辦理入職。