病假多可以請(qǐng)多少天?

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：

(一)實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。

(二)實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月。

綜上所述，病假即為醫(yī)療期根據(jù)工作年限不同，可以達(dá)到24個(gè)月。對(duì)某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

病假期間工資計(jì)算基準(zhǔn)：所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn)，所有計(jì)件工人則以其過去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于工資的80%，如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的，以工資的80%計(jì)發(fā)。

如此，也就是說想要開病假單的就必須要到醫(yī)院進(jìn)行過檢查以后才行，一方面是為了開病假單，另一方面也是經(jīng)過醫(yī)生的檢查之后，看員工當(dāng)前的這種情況需不需要請(qǐng)假休息。關(guān)鍵的是病假單當(dāng)中會(huì)寫清楚員工的病情大概需要休息的時(shí)間，醫(yī)生和醫(yī)院要對(duì)開出的病假單負(fù)法律責(zé)任的。

脊柱四肢(脊柱、運(yùn)動(dòng)、指(趾)甲等)、神經(jīng)系統(tǒng)(感覺、運(yùn)動(dòng)、淺反射、深反射、病理反射等)

?？魄闆r：

輔助檢查：

診斷依據(jù)：

1、中醫(yī)辨證辨病依據(jù)：

2、西醫(yī)診斷依據(jù)：

鑒別診斷：

1、中醫(yī)診斷依據(jù)：

2、西醫(yī)診斷依據(jù)：

入院診斷：

中醫(yī)診斷：

證型：

西醫(yī)診斷：

診療計(jì)劃：

住院醫(yī)師：

主治醫(yī)師：

休學(xué)證明一般需要到當(dāng)?shù)氐亩?jí)以上的綜合醫(yī)院或者?？漆t(yī)院進(jìn)行開具。

休學(xué)證明是為從事休學(xué)工作的人提供的一種證明，一般需要到當(dāng)?shù)氐亩?jí)以上的綜合醫(yī)院或者?？漆t(yī)院進(jìn)行開具。具體的開具證明，還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行。如果患者想要辦理休學(xué)手續(xù)，一般需要到當(dāng)?shù)氐募部刂行倪M(jìn)行預(yù)檢，然后再到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)行。休學(xué)證明主要是為了幫助患者在期間，能夠得到有效的，同時(shí)也能夠在一定程度上保證的效果，一般需要由當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行批準(zhǔn)，然后才能到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)行。

患者在期間，要注意自身的護(hù)理，同時(shí)要多吃一些營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)豐富的食物，也可以多吃一些新鮮的水果和蔬菜，有助于補(bǔ)充體內(nèi)所需要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，也有助于促進(jìn)病情的恢復(fù)。