企業(yè)文化墻是企業(yè)文化的良好載體與立體演示,有一種潛移默化、潤物無聲的文化傳播感染力。
一、企業(yè)文化墻是再現(xiàn)企業(yè)文化核心容的平面;
二、企業(yè)文化墻是再現(xiàn)員工精神風貌的平面;
三、企業(yè)文化墻是再現(xiàn)企業(yè)團隊精神風采的平面;
四、企業(yè)文化墻是再現(xiàn)企業(yè)開拓創(chuàng)新的平面。
企業(yè)文化由三個層次構成:
(1)表面層的物質文化,稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備,產品造型、外觀、質量等。
(2)中間層次的制度文化,包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等。
(3)核心層的精神文化,稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等,是企業(yè)文化的核心,被稱為企業(yè)精神。
文化儀式是指企業(yè)內的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等,它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化,來生動地宣傳和體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內涵,使企業(yè)文化“寓教于樂”之中。
企業(yè)文化是一個有機的統(tǒng)一整體,人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分,引導企業(yè)員工把個人奮斗目標融于企業(yè)發(fā)展的整體目標之中,追求企業(yè)的整體優(yōu)勢和整體意志的實現(xiàn)。
創(chuàng)新既是時代的呼喚,又是企業(yè)文化自身的內在要求。的企業(yè)文化往往在繼承中創(chuàng)新,隨著企業(yè)環(huán)境和國內外市場的變化而改革發(fā)展,引導大家追求,追求成效,追求創(chuàng)新。