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    丹東代開醫(yī)院出院證明,保證為客戶私人信息保密

    2025-01-09 04:00:02 424次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    病假條格式要求

    1.居中寫標(biāo)題“病假條”,這是所有應(yīng)用文的通用要求;

    2.頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重;

    3.第二行空兩格開始寫正文;

    4.寫明病假原由,這個(gè)地方要實(shí)事求是,否則后果自負(fù);

    5.病假起止時(shí)間,這個(gè)非常重要,必須寫明確;

    6.假期所去方向,聯(lián)系方式(能時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式),聯(lián)系人;

    7.祝福對方,這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好;

    8.后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等;

    9.病假人簽名;

    10.你寫病假條的時(shí)間。

    請病假工資怎么發(fā) ?

    按勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》,病假應(yīng)該給工資的。

    病假工資支付標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付

    工齡不滿2年者,為本人工資60%;

    已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;

    已滿4年不滿6年者,為本人工資 80%;

    已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;

    已滿8年及8 年以上者,為本人工資。

    病假期間工資計(jì)算基準(zhǔn):所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn),所有計(jì)件工人則以其過去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于工資的80%,如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的,以工資的80%計(jì)發(fā)。

    如此,也就是說想要開病假單的就必須要到醫(yī)院進(jìn)行過檢查以后才行,一方面是為了開病假單,另一方面也是經(jīng)過醫(yī)生的檢查之后,看員工當(dāng)前的這種情況需不需要請假休息。關(guān)鍵的是病假單當(dāng)中會寫清楚員工的病情大概需要休息的時(shí)間,醫(yī)生和醫(yī)院要對開出的病假單負(fù)法律責(zé)任的。

    患者可以復(fù)印哪些病歷資料

    根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第10條的規(guī)定,患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。

    根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》第十五條規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以為申請人復(fù)印或者復(fù)制的病歷資料包括:門(急)診病歷和住院病歷中的住院志(即入院記錄)、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查()同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報(bào)告、護(hù)理記錄、出院記錄。

    上述兩者是有差異的,差異在于《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十條規(guī)定多了衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料,其授權(quán)衛(wèi)生行政部門來確定可以復(fù)印的其他病歷資料,而中國衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》并沒有確定可以復(fù)印的其他病歷資料,也就是說其他病歷資料是不可以復(fù)印的。

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