提供的病假單、病歷本系手寫(xiě),并無(wú)該醫(yī)院或醫(yī)師的任何印章,且不能提供其于該日至該院掛號(hào)就診的相關(guān)單據(jù),或者僅有一張病假證明。 那就無(wú)法證明員工患病就診的事實(shí)。
“所謂的病假條,在我們醫(yī)院叫"病休證明",用處就是生病了請(qǐng)假休息?!痹诒本┦心橙揍t(yī)院兒科實(shí)習(xí)的“準(zhǔn)醫(yī)生”董琳說(shuō)。 董琳告訴記者,在她實(shí)習(xí)的科室,醫(yī)生出具“病休證明”的權(quán)限是,多給患者開(kāi)全休一個(gè)月的證明。在多數(shù)情況下,醫(yī)生多出具全休兩周的證明。
用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn),假病假條一般不會(huì)被甄別出來(lái)。 記者了解到,病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見(jiàn),在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類型的訴訟中,也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對(duì)訴訟產(chǎn)生影響?
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