身體檢查一般包括身高、體重、血壓、心率、視力、聽力、肺功能、心電圖等項(xiàng)目。心理測驗(yàn)主要是為了評估公務(wù)員的心理健康狀況，包括個性特征、心理穩(wěn)定性、適應(yīng)能力等方面。

?？茩z查則根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如司法人員需要進(jìn)行肝功、腎功、血脂等檢查，醫(yī)務(wù)人員需要進(jìn)行傳染病篩查等。

入職體檢是需要空腹的，體檢前晚飯后就不能再進(jìn)食了，一定要確?？崭拱藗€小時(shí)以上，這樣才不會影響抽血檢查效果，以及其他空腹檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。

入職體檢作為就業(yè)正規(guī)流程的好處在于可以幫助雇主了解員工的整體健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，為員工提供必要的保護(hù)和關(guān)懷。此外，對于那些需要進(jìn)行體力勞動或接觸有害物質(zhì)的工作崗位，入職體檢還可以確保員工的身體狀況符合工作要求，避免出現(xiàn)職業(yè)病或意外事故。