公考體檢關(guān)于其他肝炎
其他肝炎 包括性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遺傳代謝性肝病等。
上述疾病的病史（包括服藥史）可供作參考。同樣，體檢中主要依據(jù)實(shí)驗(yàn)室及腹部B超檢查的客觀指標(biāo)確定有無(wú)肝臟損害，并作出是否合格的結(jié)論。
具體判定標(biāo)準(zhǔn)如下：
①血清ALT或AST增高超過(guò)參考值上限1倍，經(jīng)復(fù)查仍無(wú)下降者，不合格。
②血清ALT或AST增高不超過(guò)參考值上限1倍但B超檢查陽(yáng)性者，不合格。
③有明確原發(fā)疾病或病因者，應(yīng)根據(jù)原發(fā)疾病或病因的性質(zhì)作出是否合格的結(jié)論。
公務(wù)員體檢中粒細(xì)胞偏高能通過(guò)嗎？
3.1.3 白細(xì)胞疾病 包括各類白細(xì)胞減少和增多性疾病。
1）白細(xì)胞減少癥和粒細(xì)胞缺乏癥：白細(xì)胞減少癥是指外周血中白細(xì)胞計(jì)數(shù)＜3.5×109/L，其中以中性粒細(xì)胞減少占絕大多數(shù)。當(dāng)中性粒細(xì)胞總數(shù)＜0.5×109/L時(shí)稱為粒細(xì)胞缺乏癥。兩者的病因大致相同。常見(jiàn)的病因有（抗腫瘤、免疫抑制藥、、抗甲狀腺、抗心律失常藥、抗組織胺藥及藥等）反應(yīng)、放射性和化學(xué)物質(zhì)損傷、免疫介導(dǎo)的骨髓損傷、骨髓被異常細(xì)胞浸潤(rùn)（如腫瘤細(xì)胞）、某些和病毒感染、粒細(xì)胞成熟障礙（如葉酸、維生素B12缺乏所致者）等。此外，在血池中分布異常、需求增加、消耗破壞加速也可引起此癥。
由于大多數(shù)病因是后天因素，在病因未消除、白細(xì)胞總數(shù)或中性粒細(xì)胞數(shù)未恢復(fù)到正常并持續(xù)穩(wěn)定前，作不合格結(jié)論。
2）中性粒細(xì)胞增多癥：是指外周血中性粒細(xì)胞計(jì)數(shù)高于參考值上限，其病因主要有急性感染、組織壞死、嚴(yán)重、中毒、反應(yīng)、骨髓增殖性疾?。粤＜?xì)胞白血病、真性紅細(xì)胞增多癥、原發(fā)性血小板增多癥、骨髓纖維化）、某些惡性腫瘤等；也可因生理性原因如妊娠、情緒激動(dòng)、劇烈運(yùn)動(dòng)等發(fā)生。本病是否合格需視病因情況而定，對(duì)于可能為輕度炎癥、運(yùn)動(dòng)或情緒因素所致，白細(xì)胞輕度升高且復(fù)檢能恢復(fù)正常者，可作合格結(jié)論。
胖子能過(guò)公務(wù)員體檢嗎？
公務(wù)員體檢胖沒(méi)有關(guān)系。只要符合公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)，都是可以成功成為公務(wù)員的，假如是警察或者是其他要求體重的系統(tǒng)的話，就應(yīng)該積極，在體檢的時(shí)候達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
身高、體重標(biāo)準(zhǔn)
（一）男性身高一般不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，體重不低于45千克（南方部分地區(qū)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳（局）商錄用主管機(jī)關(guān)同意，男性身高可放寬至168厘米，體重可放寬至48千克；女性身高可放寬至158厘米，體重可放寬至43千克）。
（二）過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法：
實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖；
實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。
標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：
標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-110
超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：
[實(shí)際體重（千克）-標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）]÷標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）×
公務(wù)員入體檢哪些不予錄用
在入職體檢時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)肝功能檢查不過(guò)關(guān)、尿隱血、視力異常，患有惡性腫瘤，或存在心跳異常等現(xiàn)象，一般無(wú)法得到用人單位的認(rèn)可，員工可以有一次重新體檢的機(jī)會(huì)，如果檢查結(jié)果依然如此就會(huì)面臨被拒絕。
在進(jìn)入到一家新企業(yè)時(shí)，首先還需通過(guò)體檢，在體檢過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)一些指標(biāo)沒(méi)有辦法符合要求，會(huì)被用人單位拒絕，但是大部分的員工可能對(duì)此并不了解，不知道入職體檢哪些不予錄用呢？
1、肝功能檢查不過(guò)關(guān)
血常規(guī)檢查中會(huì)包含一切指標(biāo)，比如單核細(xì)胞、白細(xì)胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過(guò)檢查時(shí)，肝功能檢查沒(méi)有順利的過(guò)關(guān)，一般不允許員工入職。不過(guò)大部分的單位都會(huì)給員工一次機(jī)會(huì)，因?yàn)橛袝r(shí)可能和生理性因素有關(guān)。
2、尿隱血
在選擇尿常規(guī)檢查時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)指標(biāo)并不在正常的范圍內(nèi)，在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有明顯尿隱血現(xiàn)象，這也說(shuō)明不可以入職。
3、視力
根據(jù)目前的企業(yè)規(guī)定，員工的視力一般都需要得到保證，需要在4.8以上當(dāng)然可以選擇矯正視力，比如在佩戴眼鏡后視力超過(guò)4.8也可以被錄取。
4、惡性腫瘤
如果在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有惡性腫瘤，一般都會(huì)被拒絕。這說(shuō)明人體的器官存在異常，在后期工作是無(wú)法勝任，高強(qiáng)度的工作容易會(huì)有惡化的現(xiàn)象，會(huì)給公司帶來(lái)一定影響，所以基本上都會(huì)被拒絕。
5、心跳異常
在心電圖檢查后發(fā)現(xiàn)有異常的心率失調(diào)，需要盡快做心電圖B超，如若心率過(guò)快同樣會(huì)受到影響