用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn),假病假條一般不會(huì)被甄別出來。 記者了解到,病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見,在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類型的訴訟中,也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對訴訟產(chǎn)生影響?
醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長,這些都有要求,不可隨意為之。然而,對于市民來說,病假條的用途不少,需要病假條的理由也多種多樣。 “我聽醫(yī)生說,現(xiàn)在有些上班族想請假出去玩,也會(huì)去醫(yī)院開假條?!倍照f。
假病假條上簽名的醫(yī)生“周某某”,經(jīng)查詢,確實(shí)在記者就診的醫(yī)院工作,但“一直從事皮膚性病科臨床工作”,而記者當(dāng)時(shí)看的是耳鼻喉科。 醫(yī)院開出的病假條上,醫(yī)院標(biāo)志和醫(yī)生簽名看起來都有“像素低、不清晰”的感覺,但在假病假條上,這兩項(xiàng)特別清晰。
“醫(yī)生建議全休多少天并不是必須要寫的內(nèi)容,要根據(jù)患者的門診或手術(shù)情況。依據(jù)患者的病情需要,確定需要休息時(shí)間的長短?!标愱卣f,她所在的醫(yī)院,門診醫(yī)生建議休息的長權(quán)限是7天,急診權(quán)限多建議休息3天。